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新员工试用期满综合考试试题题库(企业文化修正,职业生涯)
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多选题

5.2023年国网公司职代会上,辛保安董事长强调,新征程上,做好下一步工作,既要统筹兼顾、全面推进,更要突出重点、精准发力,抓好“六个坚定不移”关键之要,其中“六个坚定不移”指:( )。

A
 坚定不移捍卫“两个确立”、做到“两个维护”
B
 坚定不移保障电力安全可靠供应
C
 坚定不移推动绿色发展能源革命
D
 坚定不移推进科技强企人才强企
E
 坚定不移推进依法治企
F
 坚定不移全面从严治党

答案解析

正确答案:ABCDEF
新员工试用期满综合考试试题题库(企业文化修正,职业生涯)

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单选题

13.因员工严重违规,需要追究相关单位、部门违规责任的,如该单位同时具备以下条件,可以在公司对各单位追责职权范围内减轻或免除其责任( ):

单选题

12.利用( )巡视等渠道,接受公司内外部违规行为投诉、举报。

单选题

11.合规管理部门对业务部门提交的重点环节业务开展合规审核,出具( )的合规审核意见书。

单选题

10.业务部门对本业务领域工作事项的完备性、规范性开展合规审查,合规审查内容包括但不限于( ):

单选题

9.单位或员工违规经营管理引发的违规事件,按性质和影响程度分为( )

单选题

8.业务部门在工作中发现具有( )的合规风险,应当及时向各有关部门、单位发布合规预警,并书面报告合规管理部门。

单选题

7.( )等相关职能部门,是公司合规管理监督部门,承担合规管理第三道防线职责,负责在各自职责范围内开展合规管理监督工作。

单选题

6.把加强合规管理作为企业主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责的重要内容。建立( )各负其责的“三道防线”,实现合规管理与公司现有管理机制的协同联动。

单选题

5.公司设立合规管理委员会,合规管理委员会主任由()担任,副主任由副总经理、总会计师、工会主席、纪委书记、总工程师、总法律顾问担任,成员由副总师及各部门主要负责人组成。

单选题

4.公司开展合规管理,应遵循以下原则:

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