9、李某(17岁)是甲公司招用的职工,双方订立了书面劳动合同。在试用期内,李某为发泄对公司的不满,在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的?

6.对员工的奖励主要包括通报表扬、( )和物质奖励三种方式。

5.员工在( )、知识竞赛中成绩优异的,可给予奖励。

4.员工在管理、科技、生产等方面取得( )或者作为主要人员完成国家“卡脖子”技术攻关任务的,可给予奖励。

3.员工在( )、电网建设、( )、经营管理等方面做出突出贡献的可给予奖励。

2.员工奖惩遵循“( )”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。

1.公司员工应严格遵守( ),维护社会公德,履行社会责任,维护公司形象,恪守职业道德,自觉抵制违规行为,践行优秀企业文化,树立正确价值取向,忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责,保质保量完成工作任务。

20.经法部、科网部负责牵头推进合规管理( )。

19.( )是法治文化建设的重要内容。

18.各部门、各单位在职责范围内,存在违反国家法律法规、行业监管要求、专业管理规章制度并造成较大不利影响的,由公司合规管理委员会提出( ),提交公司进行绩效考核。

17.各单位应对本部员工和所属单位( )进行评价,并将结果作为员工考核、干部任用、单位( )评先等工作的重要依据。