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单选题
7.受到表彰的员工,可给予一定的物质奖励。员工在一年内获得两次及以上相同项目不同级别表彰的,按就高原则进行物质奖励,( )奖励。
单选题
6.对员工的奖励主要包括通报表扬、( )和物质奖励三种方式。
单选题
5.员工在( )、知识竞赛中成绩优异的,可给予奖励。
单选题
4.员工在管理、科技、生产等方面取得( )或者作为主要人员完成国家“卡脖子”技术攻关任务的,可给予奖励。
单选题
3.员工在( )、电网建设、( )、经营管理等方面做出突出贡献的可给予奖励。
单选题
2.员工奖惩遵循“( )”的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。
单选题
1.公司员工应严格遵守( ),维护社会公德,履行社会责任,维护公司形象,恪守职业道德,自觉抵制违规行为,践行优秀企业文化,树立正确价值取向,忠诚企业、爱岗敬业、履职尽责,保质保量完成工作任务。
单选题
20.经法部、科网部负责牵头推进合规管理( )。
单选题
19.( )是法治文化建设的重要内容。
单选题
18.各部门、各单位在职责范围内,存在违反国家法律法规、行业监管要求、专业管理规章制度并造成较大不利影响的,由公司合规管理委员会提出( ),提交公司进行绩效考核。
