115:企业职工由于不服从管理,违反规章制度,或者强令工人违章冒险作业,因而发生重大伤亡事故,造成严重后果的行为是 ( )

24:根据处理事故的“四不放过”原则,“事故未上报”不放过是其中之一。

23:根据处理事故的“四不放过”原则, “责任人未追究”不放过是其中之一。

22:根据处理事故的“四不放过”原则,“事故未结案”不放过是其中之一。

21:管理评审目的是确保体系的持续适用性、充分性和有效性,其评审工作应形成文件。

20:进行危害辨识时,可以从物理危害因素、化学危害因素和生物危害因素三个方面进行分析。

19:企业建立职业卫生档案,对所有存在职业危害的工作岗位每两年进行一次检测检验和危害程度评估。

18:安全与危险是相对的,安全性高、危险性则小,否则则大。

17:安全经济学原理揭示出,生产效益与安全投入成反比。

16:安全经济学的目的之一是:在实现社会允许的安全水平下,尽量节约社会安全投入。

15:安全经济学原理揭示出,生产效益与安全投入成正比。