105.工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立(),维护劳动者的合法权益。

416.依法维权、依法治会,推进工会工作法治化,是依法治国基本方略对工会的必然要求。()

415.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。()

414.会员代表要由会员民主选举产生,要有广泛的群众性和代表性。()

413.企业工会要建立健全困难职工档案,并将困难职工档案和帮扶信息与全国工会帮扶工作管理系统对接,实现困难职工信息的动态化管理。()

412.工会的最高领导机关,是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。()

411.工会主席因工作不称职需要罢免、撤换时,须经会员大会或者会员代表大会无记名投票三分之二通过。()

410.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。()

409.工会代表和维护职工的合法利益。()

408.工会主席、副主席任期未满时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会同意。()

407.职代会主席团成员必须是本届正式职工代表,主席团的主要职责是负责职代会闭会期间的组织领导工
作。()