102.用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与()或者职工代表平等协商确定。

419.基层工会会员代表大会实行常任制,任期与本单位工会委员会相同。()

418.增强基层工会的活力,就是要加强对基层工会工作的物质支持,使基层工会能够更有效地开展工作。()

417.工会参加企业的劳动处理工作。()

416.依法维权、依法治会,推进工会工作法治化,是依法治国基本方略对工会的必然要求。()

415.职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予支持和帮助。()

414.会员代表要由会员民主选举产生,要有广泛的群众性和代表性。()

413.企业工会要建立健全困难职工档案,并将困难职工档案和帮扶信息与全国工会帮扶工作管理系统对接,实现困难职工信息的动态化管理。()

412.工会的最高领导机关,是工会的全国代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会。()

411.工会主席因工作不称职需要罢免、撤换时,须经会员大会或者会员代表大会无记名投票三分之二通过。()

410.基层工会所在的企业终止或者所在的事业单位、机关被撤销,该工会组织相应撤销,并报告上一级工会。()