A、监督部门
B、保证部门
C、支撑单位
D、管理部门
答案:A
解析:编制依据名称:国家电网有限公司网络安全监督管理办法。出自章节:2.7。考点:各级单位应建立健全网络安全监督体系和保证体系,全面落实网络安全主体责任。各级安监部门是网络安全监督部门;各级互联网、调控、设备(运检)、营销等业务部门是网络安全保证部门;联研院、信通产业集团,各级电科院、信通公司等是网络安全监督支撑单位。。
A、监督部门
B、保证部门
C、支撑单位
D、管理部门
答案:A
解析:编制依据名称:国家电网有限公司网络安全监督管理办法。出自章节:2.7。考点:各级单位应建立健全网络安全监督体系和保证体系,全面落实网络安全主体责任。各级安监部门是网络安全监督部门;各级互联网、调控、设备(运检)、营销等业务部门是网络安全保证部门;联研院、信通产业集团,各级电科院、信通公司等是网络安全监督支撑单位。。
解析:编制依据名称:理论常识。考点:爆炸是物质在瞬间以机械功的形式释放出大量气体和能量的现象。。
A. 情报共享
B. 态势分析
C. 漏洞消缺
D. 监督核
解析:编制依据名称:国家电网公司网络与信息系统安全管理办法。出自章节:第九章第三十三条。考点:条充分发挥红队、蓝队、督查、信息系统建设等专业队伍作用,开展风险研判、情报共享、态势分析、漏洞消缺、监督核查、通报考核等工作。。
A. 2
B. 3
C. 5
D. 7
解析:编制依据名称:国家电网有限公司通信系统突发事件应急预案。出自章节:8.3.1。考点:调查分析
运行维护责任单位及其主管部门应在事件应急处理结東后组织对事件进行初步调查,5个工作日内形成初步调查报告并送至上一级主管单位。
。
A. 工作许可人和工作负责人
B. 工作许可人或工作负责人
C. 工作许可人和工作票签发人
D. 作许可人或工作票签发人
解析:编制依据名称:国家电网公司电力安全工作规程:电力通信部分。出自章节:3.3.3.1 。考点: 当面许可。工作许可人和工作负责人应在电力通信工作票上记录许可时间,并分别签名。。
A. 书面
B. 口头
C. 电子
D. 邮件
解析:编制依据名称:国家电网公司信息通信及电力监控安全性评价规范。出自章节:4.2.5。考点:查评工作结束后,专家组应向上级单位和被评价企业提交书面评价报告,评价报告包括总体情况、主要问题、整改建议等。。
A. 核查电源负载能力
B. 检查电源运行状态
C. 进行电源切换试验
D. 对蓄电池进行容量测试
解析:编制依据名称:国家电网公司电力安全工作规程:电力监控部分。出自章节:11.1.1。考点:新增负载前,应核查电源负载能力。。
解析:编制依据名称:理论常识。考点:救护高空坠落事故伤者,除了必要的止血工作外,应尽快通知120医生到现场抢救。。
A. 检查电力通信工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善
B. 工作前,对工作班成员进行工作任务、安全措施和风险点告知,并确认每个工作班成员都已清楚并签名
C. 监督工作班成员遵守本规程,执行现场安全措施,正确使用工器具、仪器仪表等
D. 负责审查电力通信工作票所列安全措施是否正确、完备,确认工作具备条件
解析:编制依据名称:国家电网公司电力安全工作规程:电力通信部分。出自章节:3.2.8.2。考点:工作负责人:
a) 正确组织工作。
b) 检查电力通信工作票所列安全措施是否正确完备,是否符合现场实际条件,必要时予以补充完善。
c) 工作前,对工作班成员进行工作任务、安全措施和风险点告知,并确认每个工作班成员都已清楚并签名。
d) 组织执行电力通信工作票所列由其负责的安全措施。
e) 监督工作班成员遵守本规程,执行现场安全措施,正确使用工器具、 仪器仪表等。
f) 关注工作班成员身体状况和精神状态是否正常,人员变动是否合适。
g) 在作业人员可能误停其他设备或误断其他业务的工作环节,应执行监护。。
A. 肌肉
B. 精神
C. 腿部
D. 关节
解析:编制依据名称:理论常识。
A. 信通公司
B. 检修公司
C. 调度所
D. 科技中心
解析:编制依据名称:国家电网公司网络安全与信息通信应急管理办法。出自章节:第二章 第十条。考点:国网信通公司主要承担如下职责:
(一)负责落实公司相关规章制度,接受总部网络安全与信息通信应急处置协调指挥;
(二)负责编制调管范围内的网络安全与信息通信专项应急预案和现场处置方案,组织开展专业应急培训及应急演练工作;
(三)负责调管范围内的网络安全与信息通信风险预警工作;按照总部授权发布网络安全与信息通信风险预警并跟踪督导、即时报备;
(四)负责运维范围内的网络安全与信息通信相关应急处置调度指挥工作;按照总部授权开展全网日常应急处置协调指挥工作;
(五)负责总部网络安全与信息通信应急物资及备品备件的具体落实和使用管理;
(六)负责国网公司级网络安全与信息通信应急基干队伍的日常管理工作。。