答案：B
解析：编制依据名称：个体防护装备选用规范。出自章节：6.1。考点：进行涉水作业时，可使用的防护用品包括防水护目镜、防水胶靴、防水服等。。
答案：B
解析：编制依据名称：个体防护装备选用规范。出自章节：6.1。考点：进行涉水作业时，可使用的防护用品包括防水护目镜、防水胶靴、防水服等。。
A. 事故伤害
B. 职业危害
C. 劳动强度
D. 作业负担
解析：编制依据名称：关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知。出自章节：第一章第三条。考点：本规范所称的劳动防护用品，是指由用人单位为劳动者配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病危害的个体防护装备。。
A. 管理违章
B. 行为违章
C. 装置违章
D. 严重违章
解析：编制依据名称：国家电网公司安全生产反违章工作管理办法（2014）。出自章节：附件1 （一）14.。考点：管理违章:对排查出的安全隐患未制定整改计划或未落实整改治理措施。。
解析：编制依据名称：国家电网公司安全生产反违章工作管理办法（2014）。出自章节：第十七条 。考点：执行违章“说清楚”。对查出的每起违章，应做到原因分析清楚，责任落实到人，整改措施到位。在分析违章直接原因的同时，还应深入查找其背后的管理原因，着力做好违章问题的根治。对性质特别恶劣的违章、反复发生的同类性质违章，以及引发安全事件的违章，责任单位要到上级单位“说清楚”。。
解析：编制依据名称：中华人民共和国道路交通安全法。出自章节：第二十八条。考点：任何单位和个人不得擅自设置、移动、占用、损毁交通信号灯、交通标志、交通标线。。
A. 安全目标管理
B. 过程管控
C. 以责论处
D. 轻罚重奖
解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全工作奖惩规定。出自章节：第二条。考点：公司按照精神鼓励与物资奖励相结合、思想教育与处罚相结合的原则，实行安全目标管理、过程管控和以责论处的安全奖惩制度。。
解析：编制依据名称：国网新源控股有限公司安全工作奖惩实施办法。出自章节：第七条。考点：公司设立各单位负责人安全绩效奖、安全生产特别奖和生产班组专项奖，并对实现安全目标的单位进行通报表扬，对实现安全目标单位中作出突出贡献的安全生产先进个人进行通报表扬。各单位根据实际设立本单位安全生产专项奖。。
解析：编制依据名称：理论常识。
A. 不伤害自己
B. 不伤害他人
C. 不被他人伤害
D. 保护他人不被伤害
解析：编制依据名称：理论常识。
A. 未经检验（包括检验超期）
B. 标识不清
C. 损坏
D. 投用一年
解析：编制依据名称：国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施（2006）。出自章节：3.7。考点：凡是未经检验（包括检验超期）、标识不清、损坏的电力安全工器具，严禁使用。。
A. 工作帽
B. 防寒帽
C. 安全帽
D. 防冲击安全头盔
解析：编制依据名称：个体防护装备选用规范。出自章节：5.1。考点：安全帽防护性能是防御物体对头部造成冲击、刺穿、挤压等伤害。。
