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技能实训是指各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果。

答案:A

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第四章第三十一条(二)。考点:技能实训:各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果。。

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安全色中黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记( )。
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盘柜标志牌装设在盘柜前后门楣处,同一盘柜前后均应设置( )的设备标志牌。
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三级风险生产作业,相关地市级单位专业管理部门、二级机构负责人或管理人员应到岗到位。
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《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》中规定,安全奖励重点应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高金额不低于平均金额的( )倍。
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安全标志分( )四大类。
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各构(建)筑物、设备间及其它功能室入口处醒目位置均应设置( )标志牌,标明其功能。
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作业计划安排不用统筹考虑管理和作业承载能力,不用避免同时段高风险作业叠加。()
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新机组基建移交生产验收成立验收专家组,组长由( )担任。
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取得安全等级II级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满3年,可以申报安全等级( )评定。
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反事故措施是在事故调查分析、设备评估、技术监督、安全性评价以及设备稳定分析等工作的基础上,针对生产过程中存在的(),以预防人身、电网和设备事故为目的,研究制定的事故防范措施。
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判断题
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技能实训是指各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果。

答案:A

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第四章第三十一条(二)。考点:技能实训:各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果。。

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相关题目
安全色中黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记( )。

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:3.3
。考点:对比色:
使安全色更加醒目的反衬色,包括黑、白两种颜色。
黑色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何边框;白色作为安全标志红、蓝、绿的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号。
安全色与对比色的相间条纹为等宽条纹,倾斜约45°。红色与白色相间条纹表示禁止或提示消防设备、设施的安全标记;黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记;蓝色与白色相间条纹表示指令的安全标记,传递必须遵守规定的信息;绿色与白色相间条纹表示安全环境的安全标记。。

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盘柜标志牌装设在盘柜前后门楣处,同一盘柜前后均应设置( )的设备标志牌。

A. 编号不同

B. 不同

C. 一致

D. 黄色

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:表12-1(2)。考点:盘柜标志牌装设在盘柜前后门楣处,同一盘柜前后均应设置一致的设备标志牌。。

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三级风险生产作业,相关地市级单位专业管理部门、二级机构负责人或管理人员应到岗到位。
( )

解析:编制依据名称:《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范》(试行)。出自章节:第六章第二十五条(一)1.。考点:1. 三级风险生产作业,相关地市级单位专业管理部门、二级机构负责人或管理人员应到岗到位。。

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《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》中规定,安全奖励重点应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高金额不低于平均金额的( )倍。

A. 1

B. 2

C. 3

D. 4

解析:编制依据名称:国网新源控股有限公司安全工作奖惩实施办法。出自章节:第十一条。考点:各单位安全生产专项奖原则上不低于上年工资总额的1.5%,安全奖励重点应重点向基层一线人员倾斜,一线人员奖励范围所占比例不少于50%,奖励额度所占比例不少于70%,奖励最高金额不低于平均金额的2倍。。

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安全标志分( )四大类。

A. 禁止标志

B. 警告标志

C. 指令标志

D. 提示标志

E. 说明标志

解析:编制依据名称:安全标志及其使用导则。出自章节:4。考点:安全标志分禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四大类。。

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各构(建)筑物、设备间及其它功能室入口处醒目位置均应设置( )标志牌,标明其功能。

A. 交通安全

B. 设备标志

C. 构(建)筑物标志

D. 安全警示线

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:6.9.1。考点:各构(建)筑物、设备间及其它功能室入口处醒目位置均应设置构(建)筑物标志标志牌,标明其功能。。

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作业计划安排不用统筹考虑管理和作业承载能力,不用避免同时段高风险作业叠加。()

解析:编制依据名称:《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范》(试行)。出自章节:第四章第十五条。考点:作业计划安排应统筹考虑管理和作业承载能力,避免同时段高风险作业叠加。。

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新机组基建移交生产验收成立验收专家组,组长由( )担任。

A. 国网水新部负责人

B. 省公司级单位水电设备(运检) 管理部门负责人

C. 水电厂分管生产领导

D. 省公司级单位水电安全监督部门负责人

解析:编制依据名称:国家电网有限公司水电基建移交生产验收工作管理规定。出自章节:5。考点:第十八条 新机组基建移交生产验收成立验收专家组,应包括安全管理、运行管理、电气、水机、水工(最后一台机参加)等专业人员,组长由省公司级单位水电设备(运检) 管理部门负责人担任,副组长由水电厂分管生产领导担任,成员为省公司级单位水电安全监督部门、基建管理部门和生产管理部门等有关人员。。

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取得安全等级II级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满3年,可以申报安全等级( )评定。

A. III级

B. II级

C. I级

D. III、II、I级均可

解析:编制依据名称:国网新源公司生产人员安全等级评定管理办法(试行)。出自章节:第十七条。考点:新参加工作的生产人员应见习期满,经安全教育培训和岗位技能培训合格、跟班实习合格方可参加安全等级定级评定。
(一)参加工作满1年的员工首次参与安全等级定级评定一般应申报安全等级III级。
(二)取得安全等级III级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满1年,可以申报安全等级II级评定。
(三)取得安全等级II级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满3年,可以申报安全等级I级评定。。

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反事故措施是在事故调查分析、设备评估、技术监督、安全性评价以及设备稳定分析等工作的基础上,针对生产过程中存在的(),以预防人身、电网和设备事故为目的,研究制定的事故防范措施。

A. 缺陷和隐患

B. 违章行为

C. 安全事故

D. 违反劳动纪律

解析:编制依据名称:国网新源公司反事故措施计划管理办法。出自章节:第一章第二条。考点:反事故措施是在事故调查分析、设备评估、技术监督、安全性评价以及设备稳定分析等工作的基础上,针对生产过程中存在的缺陷和隐患,以预防人身、电网和设备事故为目的,研究制定的事故防范措施。。

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