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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利( )。

答案:A

解析:编制依据名称:中华人民共和国劳动法。出自章节:1。考点:第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。。

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《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触( )而引起的疾病。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-2db8-c091-da481f4a6419.html
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在有可能发生触电危险的电器设备和线路等地点,应设置( )标志牌。
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安全工作必须坚持( )的原则。
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为了实现人在操纵机械时不发生伤害,提供了诸多实现机械安全的途径与对策,其中最重要的三个步骤的顺序分别是( )。
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。
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企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,确保其适宜性和有效性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-fcb0-c091-da481f4a6408.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照本法履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予( )的处分。
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提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时,辅助标志应放在图形标志的右方;如指示右向时,则应放在图形标志的左方。( )
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按照《工作场所职业卫生监督管理规定》,只有用人单位有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-d988-c091-da481f4a6415.html
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坠落高度基准面大于( )的作业即视为高处作业,可能造成的事故类型为坠落。
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《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利( )。

答案:A

解析:编制依据名称:中华人民共和国劳动法。出自章节:1。考点:第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。。

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相关题目
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触( )而引起的疾病。

A. 粉尘

B. 放射性物质

C. 有毒

D. 有害因素

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第一章 第二条、。考点:总则
本法适用于中华人民共和国领域内的职业病防治活动。本法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。职业病的分类和目录由国务院卫生行政部门会同国务院劳动保障行政部门制定、调整并公布。。

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在有可能发生触电危险的电器设备和线路等地点,应设置( )标志牌。

A. 当心触电

B. 当心火灾

C. 当心坠落

D. 当心机械伤人

解析:编制依据名称:安全标志及其使用导则。出自章节:4.2.3 2-7。考点:在有可能发生触电危险的电器设备和线路等地点,应设置“当心触电”标志牌。。

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安全工作必须坚持( )的原则。

A. 谁主管、谁负责

B. 安全第一、预防为主综合治理

C. 安全第一、预防为主

D. 管业务必须管安全

解析:编制依据名称:国家电网公司安全职责规范(2014)。出自章节:第二条。考点: 贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,树立科学全面的“大安全”观,坚持“谁主管、谁负责”,“管业务必须管安全”的原则,实行全面、全员、全过程、全方位的安全管理,建立一级抓一级,一级对一级负责的安全责任制。。

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为了实现人在操纵机械时不发生伤害,提供了诸多实现机械安全的途径与对策,其中最重要的三个步骤的顺序分别是( )。

A. 使用安全信息-提供安全防护-实现本质安全

B. 提供安全防护-使用安全信息-实现本质安全

C. 实现本质安全-使用安全信息-提供安全防护

D. 实现本质安全-提供安全防护-使用安全信息

解析:编制依据名称:注册安全工程师教材。出自章节:1.1。考点:实现机械安全的途径与对策分为三步法:(1)本质安全措施:直接安全技术措施,是最重要的步骤。(2)安全防护,间接安全技术措施。(3)安全信息的使用,提示性安全技术措施。。

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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向( )报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。

A. 所在地劳动保障行政部门

B. 所在地卫生行政部门

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第四章 第五十条、
。考点:职业病诊断与职业病病人保障
用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告。确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-85d0-c091-da481f4a6416.html
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企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,确保其适宜性和有效性。

解析:编制依据名称:企业安全生产标准化基本规范。出自章节:5.2.3。考点:企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,确保其适宜性和有效性。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-fcb0-c091-da481f4a6408.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照本法履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予( )的处分。

A. 警告、

B. 记过

C. 记大过直至开除

D. 降级

E. 降职

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第六章 第八十三条、

。考点:法律责任
县级以上地方人民政府在职业病防治工作中未依照本法履行职责,本行政区域出现重大职业病危害事故、造成严重社会影响的,依法对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予记大过直至开除的处分。。

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提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时,辅助标志应放在图形标志的右方;如指示右向时,则应放在图形标志的左方。( )

解析:编制依据名称:安全标志及其使用导则。出自章节:4.4.4。考点:提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时,辅助标志应放在图形标志的左方;如指示右向时,则应放在图形标志的右方。。

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按照《工作场所职业卫生监督管理规定》,只有用人单位有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故( )。

解析:编制依据名称:工作场所职业卫生监督管理规定。出自章节:第七条 。考点:任何单位和个人均有权向安全生产监督管理部门举报用人单位违反本规定的行为和职业病危害事故。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-d988-c091-da481f4a6415.html
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坠落高度基准面大于( )的作业即视为高处作业,可能造成的事故类型为坠落。

A. 1m

B. 2m

C. 3m

D. 5m

解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:4.1。考点:坠落高度基准面大于2m的作业即视为高处作业,可能造成的事故类型为坠落。。

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