答案:A
解析:编制依据名称:中华人民共和国劳动法。出自章节:7。考点:第六十一条 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。。
答案:A
解析:编制依据名称:中华人民共和国劳动法。出自章节:7。考点:第六十一条 对怀孕7个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。。
解析:编制依据名称:国家电网公司质量事件调查管理办法(2016)。出自章节:第三十一条 。考点:事件发生后,经初步判断与质量原因相关,事件现场有关人员应当立即向本单位现场负责人报告。现场负责人接到报告后,应立即向本单位负责人和质量监督部门等相关人员报告。情况紧急时,事件现场有关人员可以直接向本单位负责人报告。。
解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:1.9。考点:根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第1.9条,本规程仅用于公司系统内部安全管理,有关事故的责任和等级认定、调查程序、统计结果、考核项目等不作为处理和判定行政、民事及法律责任的依据。。
A. 基建部
B. 生技部
C. 审计部
D. 监察部
E. 经法部
解析:编制依据名称:国网新源公司安全生产巡查管理办法(试行)。出自章节:第二章第十条。考点:本部各部门职责。
解析:编制依据名称:注册安全工程师教材。出自章节:5.4。考点:危险化学品中毒、污染事故预防控制措施主要有替代、变更工艺、隔离、通风、个体防护和保持卫生。。
解析:编制依据名称:理论常识。
A. 一般缺氧危险作业
B. 较严重缺氧危险作业
C. 严重缺氧危险作业
D. 特殊缺氧危险作业
解析:编制依据名称:缺氧危险作业安全规程。出自章节:3.2。考点:缺氧危险作业是指具有潜在的和明显的缺氧条件下的各种作业,主要包括一般缺氧危险作业和特殊缺氧危险作业。。
A. 职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B. 有与职业病危害防护相适应的设施
C. 生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
D. 设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
E. 法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求
解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第二章 第十五条、。考点:前期预防
产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:
(一)职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;
(二)有与职业病危害防护相适应的设施;
(三)生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则;
(四)有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施;
(五)设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求;
(六)法律、行政法规和国务院卫生行政部门关于保护劳动者健康的其他要求。 。
A. 禁止攀登
B. 禁止攀登 高压危险
C. 禁止跨越
D. 未经许可 不得入内
解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:表2-7。考点:“未经许可 不得入内”设置地点:易造成事故或人员伤害的场所入口处,如高压设备室入口、消防泵室、雨淋阀室等处。。
解析:编制依据名称:理论常识。
A. 强制报废
B. 不用报废
C. 丢弃掉
D. 继续使用
解析:编制依据名称:关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知。出自章节:第四章第二十五条。考点:安全帽、呼吸器、绝缘手套等安全性能要求高、易损耗的劳动防护用品,应当按照有效防护功能最低指标和有效使用期,到期强制报废。。