非电气人员或外单位人员进入生产现场工作,工作中,设备管理部门应指派专人进行监护( ).

一个违章(反违章)行为对应有多条记分条款则按照()减分(加分).

违章记分达到( )分以上者应给予待岗处理.

违章记分达到( )分者应给予离岗培训.

违章记分达到( )分者应给予试岗考试,经考试考核合格,恢复原岗位.试岗期间再次发生违章或考试不合格者,应予离岗培训.

违章记分考核实行“自查、自纠、自处”的原则,本级发现并按规定考核的,上级不再进行考核.部门、班组自查自纠、工作现场的班组成员间自查自纠发现并纠正的()可不记分,但要记录在部门违章记录内.

一年内重复发生同类违章者,( )违章减分.

违章记分实行动态考核的原则,违章记分采用累加制,每( )年(自然年)清零一次.

对未构成( )及以上人身、电网、设备和信息事件者的违章实行违章记分,违章记分分为违章减分和反违章加分.

各单位专业管理部门在违章自查自纠中发现( ),应立即加以制止、纠正,并报告本单位安监部门.

( )是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责,不落实安全管理要求,不健全安全规章制度,不执行安全规章制度等的各种不安全作为.