答案:A
解析:编制依据名称:国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)。出自章节:4.7。考点:作业人员职责与分工 作业人员是生产作业风险控制措施的现场执行人,应熟悉和掌握风险管控措施,避免人身伤害和人员责任事故的发生。。
答案:A
解析:编制依据名称:国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)。出自章节:4.7。考点:作业人员职责与分工 作业人员是生产作业风险控制措施的现场执行人,应熟悉和掌握风险管控措施,避免人身伤害和人员责任事故的发生。。
A. 公司总(分)部
B. 省公司级单位
C. 县公司级单位
D. 地市公司级单位
解析:编制依据名称:国家电网公司质量监督工作规定。出自章节:第六条。考点:质量监督工作分为公司总(分)部、省(直辖市、自治区)电力公司和直属单位(以下简称“省公司级单位”),省(直辖市、自治区)电力公司支撑实施机构、地市供电企业、直属单位下属单位(以下简称“地市公司级单位”),县供电企业、直属单位下属单位子企业(以下简称“县公司级单位”)四级管理。。
A. 警告
B. 辅助
C. 指令
D. 提示
解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:3.8。考点:提示标志:向人们提供某种信息(如标明安全设施或场所等)的图形标志。。
A. 同时设计
B. 同时研发
C. 同时施工
D. 同时投入生产和使用
解析:编制依据名称:企业安全生产标准化基本规范。出自章节:5.4.1.1。考点:建设项目的安全设施和职业病防护设施应与建设项目主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。。
A. 二氧化碳
B. 干粉灭火器
C. 泡沫灭火器
D. 干砂
解析:编制依据名称:电力设备典型消防规程。出自章节:12.1.17。考点:交直流电焊机冒烟和着火时,应首先断开电源。着火时应用二氧化碳、干粉灭火器灭火。。
A. 防尘口罩
B. 防静电手套
C. 防静电鞋
D. 防静电服
E. 棉布工作服
解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:6.1。考点:可燃性粉尘场所作业时,可使用的防护用品包括防尘口罩、防静电手套、防静电鞋、防静电服、棉布工作服等。。
解析:编制依据名称:关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知。出自章节:第一章第九条。考点:用人单位使用的劳务派遣工、接纳的实习学生应当纳入本单位人员统一管理,并配备相应的劳动防护用品。。
A. 具有记忆和识别功能
B. 具有火灾应急照明功能
C. 具有防排烟、通风空调功能
D. 具有自动监测和灭火功能
解析:编制依据名称:注册安全工程师教材。出自章节:4.5。考点:火灾自动报警系统中报警器的功能:火灾报警器是火灾自动报警系统中的主要设备,它除了具有控制、记忆、识别和报警功能外,还具有自动检测、联动控制、打印输出、图形显示、通信广播等功能。。
A. 本单位安全生产情况;
B. 安全基本知识;
C. 安全生产规章制度、安全规程和劳动纪律;
D. 从业人员安全生产权利和义务;
E. 紧急救护知识,特别是触电急救;
解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第三章第十八条。考点:新入职人员。应逐级集中进行安全教育培训,安全教育培训内容应符合公司教育培训管理规定,主要包括以下内容:
(一)本单位安全生产情况;
(二)安全基本知识;
(三)安全生产规章制度、安全规程和劳动纪律;
(四)从业人员安全生产权利和义务;
(五)紧急救护知识,特别是触电急救;
(六)作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;
(七)网络信息安全知识;
(八)消防安全知识和消防器材的使用方法;
(九)典型违章、有关事故案例等;
(十)其他需要培训的内容。。
A. 闭环整改
B. 整改措施
C. 研究落实
D. 完善整改
解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故整改后评估管理办法。出自章节:第五章第十九条。考点:事故(事件)发生单位应依据后评估报告的要求,建立健全后评估发现问题的闭环整改机制,定期向后评估工作组织单位汇报整改工作完成情况。后评估工作组织单位应做好跟踪督办。。
解析:编制依据名称:国家电网有限公司应急工作管理规定。出自章节:第四十三条。考点:总部及公司各单位均应按应急预案要求定期组织开展应急演练,每三年至少组织一次大型综合应急演练,每半年至少开展一次专项应急预案演练,且三年内各专项应急预案至少演练一次;每半年至少开展一次现场处置方案应急演练,且三年内各现场处置方案至少演练一次,演练可采用桌面推演、实战演练等多种形式。
涉及易燃易爆物品、危险化学品等危险物品的经营、储存单位,施工单位,以及宾馆、商场、娱乐场所、旅游景区等人员密集场所经营单位,应当至少每半年组织一次生产安全事故应急预案演练,并将演练情况报送所在地县级以上地方人民政府负有安全生产监督管理职责的部门。
相关单位应组织专家对演练进行评估,分析存在问题,提出改进意见。涉及政府部门、公司系统以外企事业单位的演练,其评估应有外部人员参加。演练评估中发现的问题,应当限期改正。。