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国家电网-通用专业(官方)
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积极推进安全生产诚信体系建设,完善企业安全生产不良记录“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。

答案:A

解析:编制依据名称:中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见。出自章节: 六、加强安全基础保障能力建设。考点:积极推进安全生产诚信体系建设,完善企业安全生产不良记录“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。。

国家电网-通用专业(官方)
《电力设施保护条例》规定,任何单位和个人都有保护电力设施的义务,对危害电力设施的行为,有权制止并向电力管理部门、公安部门报告( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-e540-c091-da481f4a6410.html
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安全生产巡查专项巡查根据安委会或安委办安排,对上年度发生( )级以上事故事件(或事件多发)、安全问题突出、整改不到位、同类问题重复发生的以及被举报、职工反映安全生产问题较多的单位开展专项巡查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-5ec0-c091-da481f4a640a.html
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企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,确保其适宜性和有效性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-fcb0-c091-da481f4a6408.html
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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生( )。
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按照《Q/GDW434.4—2012国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)》,直流母线应标明+、-标志,蓄电池应编号( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-d988-c091-da481f4a640f.html
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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,以下说法正确的是( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3e-ef38-c091-da481f4a6406.html
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政府部门、国家电网公司依法依规对事故相关责任人员进行处罚的,公司不再重复处罚。( )
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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),生产经营场所发生火灾,对公司造成较大影响的,定级为六级设备事件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0098-c091-da481f4a6410.html
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考核试运行结束后5日内,各单位向公司行文提交机组状态评估报告,其内容包含( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-0e78-c091-da481f4a640c.html
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根据《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔2018〕3号)规定,接触噪声的劳动者,当暴露于80dB≤LEX,8h<85dB的工作场所时,用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的();
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国家电网-通用专业(官方)

积极推进安全生产诚信体系建设,完善企业安全生产不良记录“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。

答案:A

解析:编制依据名称:中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见。出自章节: 六、加强安全基础保障能力建设。考点:积极推进安全生产诚信体系建设,完善企业安全生产不良记录“黑名单”制度,建立失信惩戒和守信激励机制。。

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相关题目
《电力设施保护条例》规定,任何单位和个人都有保护电力设施的义务,对危害电力设施的行为,有权制止并向电力管理部门、公安部门报告( )。

解析:编制依据名称:电力设施保护条例。出自章节:第四条。考点:电力设施受国家法律保护,禁止任何单位或个人从事危害电力设施的行为。任何单位和个人都有保护电力设施的义务,对危害电力设施的行为,有权制止并向电力管理部门、公安部门报告。。

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安全生产巡查专项巡查根据安委会或安委办安排,对上年度发生( )级以上事故事件(或事件多发)、安全问题突出、整改不到位、同类问题重复发生的以及被举报、职工反映安全生产问题较多的单位开展专项巡查。

A. 五

B. 六

C. 七

D. 八

解析:编制依据名称:国网新源公司安全生产巡查管理办法(试行)。出自章节:第一章第五条。考点:巡查形式。

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企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,确保其适宜性和有效性。

解析:编制依据名称:企业安全生产标准化基本规范。出自章节:5.2.3。考点:企业应在新技术、新材料、新工艺、新设备设施投入使用前,组织制修订相应的安全生产和职业卫生操作规程,确保其适宜性和有效性。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-fcb0-c091-da481f4a6408.html
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《生产安全事故报告和调查处理条例》规定,事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生( )。

解析:编制依据名称:生产安全事故报告和调查处理条例。出自章节:第三十三条。考点:事故发生单位应当认真吸取事故教训,落实防范和整改措施,防止事故再次发生。防范和整改措施的落实情况应当接受工会和职工的监督。
安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。。

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按照《Q/GDW434.4—2012国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)》,直流母线应标明+、-标志,蓄电池应编号( )。

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:表12-4(1)。考点:直流母线应标明+、-标志,蓄电池应编号;。

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依据《工作场所职业卫生监督管理规定》,以下说法正确的是( )。

A. 职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员

B. 其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员

C. 其他存在职业病危害的用人单位,劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员

D. 职业病危害严重的用人单位无需设置或指定职业卫生管理机构

解析:编制依据名称:工作场所职业卫生监督管理规定。出自章节:第八条 。考点:职业病危害严重的用人单位,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员。
其他存在职业病危害的用人单位,劳动者超过100人的,应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职职业卫生管理人员;劳动者在100人以下的,应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作。。

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政府部门、国家电网公司依法依规对事故相关责任人员进行处罚的,公司不再重复处罚。( )

解析:编制依据名称:国网新源控股有限公司安全工作奖惩实施办法。出自章节:第二十三条。考点:政府部门、国家电网公司依法依规对事故相关责任人员进行处罚的,公司不再重复处罚。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-27a8-c091-da481f4a640d.html
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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),生产经营场所发生火灾,对公司造成较大影响的,定级为六级设备事件。

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:4.3.6。考点:根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第4.3.6条 六级设备事件 生产经营场所发生火灾,对公司造成较大影响的。。

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考核试运行结束后5日内,各单位向公司行文提交机组状态评估报告,其内容包含( )。

A. 工程项目概况

B. 移交生产设备设施的指标和参数

C. 调试和试验完成情况及相关试验数据

D. 工程设计、设备制造、施工安装和调试阶段曾发生过的缺陷和隐患及其处理情况等

E. 考核试运行的情况

解析:编制依据名称:国网新源公司生产准备管理办法。出自章节:5。考点:第三十七条 考核试运行结束后5日内,各单位向公司行文提交《新机组基建移交生产验收申请》及机组状态评估报告,其中机组状态评估报告包括但不限于以下内容:(一)工程项目概况;(二)移交生产设备设施的指标和参数;(三)调试和试验完成情况及相关试验数据;(四)工程设计、设备制造、施工安装和调试阶段曾发生过的缺陷和隐患及其处理情况等;(五)考核试运行的情况。。

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根据《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔2018〕3号)规定,接触噪声的劳动者,当暴露于80dB≤LEX,8h<85dB的工作场所时,用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的();

A. 听诊器

B. 护听器

C. 防护眼镜

D. 防护面罩

解析:编制依据名称:关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知。出自章节:第二章第十一条(二)。考点:接触噪声的劳动者,当暴露于80dB≤LEX,8h<85dB的工作场所时,用人单位应当根据劳动者需求为其配备适用的护听器;。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-7630-c091-da481f4a6400.html
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