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《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断发生争议,当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的,可以向( )申请再鉴定.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职业病诊断争议由( )根据当事人的申请,组织职业病诊断鉴定委员会进行鉴定.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地( )申请鉴定.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向所在地卫生行政部门报告.确诊为职业病的,用人单位还应当向( )报告.接到报告的部门应当依法作出处理.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时,应当及时向( )报告.确诊为职业病的,用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告.接到报告的部门应当依法作出处理.
职业病诊断、鉴定过程中,在确认劳动者职业史、职业病危害接触史时,当事人对劳动关系、工种、工作岗位或者在岗时间有争议的,可以向当地的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;接到申请的劳动人事争议仲裁委员会应当受理,并在( )日内作出裁决.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查,卫生行政部门应当自接到申请之日起( )日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料,应当( )其产生的职业病危害,对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的,对所造成的职业病危害后果承担责任.
《中华人民共和国职业病防治法》规定, 用人单位应当( )采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,逐步替代职业病危害严重的技术、工艺、材料.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加( ).
