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安全色中黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记( )。

答案:A

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:3.3
。考点:对比色:
使安全色更加醒目的反衬色,包括黑、白两种颜色。
黑色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何边框;白色作为安全标志红、蓝、绿的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号。
安全色与对比色的相间条纹为等宽条纹,倾斜约45°。红色与白色相间条纹表示禁止或提示消防设备、设施的安全标记;黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记;蓝色与白色相间条纹表示指令的安全标记,传递必须遵守规定的信息;绿色与白色相间条纹表示安全环境的安全标记。。

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《国网新源公司安全生产反违章工作管理办法》规定,负连带责任的班组负责人或工作负责人,按照违章者分值的( )记分处理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-6e60-c091-da481f4a640a.html
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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第 7.1.6 条,人身事故调查组由相应调查组织单位的领导或其指定人员主持,安监、设备、基建、营销、产业、后勤、网络、调控、纪检监察、人资、工会等有关部门派员参加。
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《国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》要求,各单位按季度开展安措计划项目费用执行情况统计分析,跟踪分析存在问题,及时提出解决措施。对于逾期未完成的安措计划项目,()部门应说明原因并制定完成计划,报本单位分管领导审批。
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根据《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔2018〕3号)规定,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。( )
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安全性评价分为水力发电厂安全性评价和水电基建项目安全性评价。安全性评价工作按照“制定评价计划、开展自查评、组织专家查评、落实整改工作”的工作程序推进,实施闭环动态管理。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-3970-c091-da481f4a640b.html
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安全等级评定与水电运维技能等级能级评价结果挂钩,作为授予工种资格等级的必备条件。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-2b90-c091-da481f4a6417.html
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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),构成一般设备事故的直接经济损失下限为()万元
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-6690-c091-da481f4a6401.html
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《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》规定,对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化安全技术培训,并应在证明其具备必要的安全技能和在有工作经验的人员带领下方可作业( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-ed10-c091-da481f4a641c.html
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企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的( ),将检查结果书面告知从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员,应及时就医,并定期复查。
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生产人员应达到岗位相应的安全等级才能上岗,通过相关专业( )安全等级可从事高级运维岗位工作。
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题目内容
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安全色中黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记( )。

答案:A

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:3.3
。考点:对比色:
使安全色更加醒目的反衬色,包括黑、白两种颜色。
黑色用于安全标志的文字、图形符号和警告标志的几何边框;白色作为安全标志红、蓝、绿的背景色,也可用于安全标志的文字和图形符号。
安全色与对比色的相间条纹为等宽条纹,倾斜约45°。红色与白色相间条纹表示禁止或提示消防设备、设施的安全标记;黄色与黑色相间条纹表示危险位置的安全标记;蓝色与白色相间条纹表示指令的安全标记,传递必须遵守规定的信息;绿色与白色相间条纹表示安全环境的安全标记。。

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相关题目
《国网新源公司安全生产反违章工作管理办法》规定,负连带责任的班组负责人或工作负责人,按照违章者分值的( )记分处理。

A. 1/2

B. 1/3

C. 1/5

D. 1/7

解析:编制依据名称:国网新源公司安全生产反违章工作管理办法。出自章节:附件2:一、(二)3.。考点:连带责任的班组负责人或工作负责人按照违章者分值的1/2减分处理,连带责任的部门负责人按违章者分值的1/4减分处理,连带责任的专业管理部门负责人按违章者分值的1/8减分处理。。

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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第 7.1.6 条,人身事故调查组由相应调查组织单位的领导或其指定人员主持,安监、设备、基建、营销、产业、后勤、网络、调控、纪检监察、人资、工会等有关部门派员参加。

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:7.1.6。考点:根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第 7.1.6 条,人身事故调查组由相应调查组织单位的领导或其指定人员主持,安监、设备、基建、营销、产业、后勤、网络、调控、纪检监察、人资、工会等有关部门派员参加。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0480-c091-da481f4a6400.html
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《国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法》要求,各单位按季度开展安措计划项目费用执行情况统计分析,跟踪分析存在问题,及时提出解决措施。对于逾期未完成的安措计划项目,()部门应说明原因并制定完成计划,报本单位分管领导审批。

A. 计划部门

B. 项目责任

C. 监理部门

D. 承包单位

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法。出自章节:第五章 第二十一条、。考点:各单位按季度开展安措计划项目费用执行情况统计分析,跟踪分析存在问题,及时提出解决措施。对于逾期未完成的安措计划项目,项目责任部门应说明原因并制定完成计划,报本单位分管领导审批。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-85d0-c091-da481f4a640d.html
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根据《国家安全监管总局办公厅关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知》(安监总厅安健〔2018〕3号)规定,用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准。( )

解析:编制依据名称:关于修改用人单位劳动防护用品管理规范的通知。出自章节:第三章第十五条。考点:用人单位应当根据劳动者工作场所中存在的危险、有害因素种类及危害程度、劳动环境条件、劳动防护用品有效使用时间制定适合本单位的劳动防护用品配备标准(见附件3)。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0480-c091-da481f4a641f.html
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安全性评价分为水力发电厂安全性评价和水电基建项目安全性评价。安全性评价工作按照“制定评价计划、开展自查评、组织专家查评、落实整改工作”的工作程序推进,实施闭环动态管理。

A. 制定评价计划

B. 开展自查评

C. 组织专家查评

D. 落实整改工作

解析:编制依据名称:国网新源公司安全性评价管理办法。出自章节:第一章 第二条。考点:安全性评价分为水力发电厂安全性评价和水电基建项目安全性评价。安全性评价工作按照“制定评价计划、开展自查评、组织专家查评、落实整改工作”的工作程序推进,实施闭环动态管理。。

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安全等级评定与水电运维技能等级能级评价结果挂钩,作为授予工种资格等级的必备条件。( )

解析:编制依据名称:国网新源公司生产人员安全等级评定管理办法(试行)。出自章节:第三十条。考点:安全等级评定与水电运维技能等级能级评价结果挂钩,作为授予工种资格等级的必备条件。。

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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),构成一般设备事故的直接经济损失下限为()万元

A. 1000

B. 500

C. 100

D. 10

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:4.3.4。考点:根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第4.3.4条, 有下列情形之一者,为一般设备事故(四级设备事件):造成100万元以上1000万元以下直接经济损失者。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-6690-c091-da481f4a6401.html
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《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》规定,对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化安全技术培训,并应在证明其具备必要的安全技能和在有工作经验的人员带领下方可作业( )。

解析:编制依据名称:国家电网公司十八项电网重大反事故措施(修订版)。出自章节:1.2.2。考点:对于实习人员、临时和新参加工作的人员,应强化安全技术培训,并应在证明其具备必要的安全技能和在有工作经验的人员带领下方可作业。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-ed10-c091-da481f4a641c.html
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企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的( ),将检查结果书面告知从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员,应及时就医,并定期复查。

A. 常规体检

B. 职业健康检查

C. 体能测试

D. 教育培训

解析:编制依据名称:企业安全生产标准化基本规范。出自章节:5.4.3.1。考点:企业应组织从业人员进行上岗前、在岗期间、特殊情况应急后和离岗时的职业健康检查,将检查结果书面告知从业人员并存档。对检查结果异常的从业人员,应及时就医,并定期复查。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-5ec0-c091-da481f4a6419.html
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生产人员应达到岗位相应的安全等级才能上岗,通过相关专业( )安全等级可从事高级运维岗位工作。

A. III级

B. II级

C. I级

D. III、II、I级均可

解析:编制依据名称:国网新源公司生产人员安全等级评定管理办法(试行)。出自章节:第二十八条。考点:生产人员应达到岗位相应的安全等级才能上岗。通过相关专业III级安全等级可从事初级运维岗位工作;通过相关专业II级安全等级可从事中级运维岗位工作;通过相关专业I级安全等级可从事高级运维岗位工作。。

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