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多选题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的,由有关主管部门依据职责分工可进行如下处分( ).
A
责令限期改正
B
给予警告
C
可以并处一万元以下的罚款
D
弄虚作假的， 并处二万元以上五万元以下的罚款
E
对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法 给予降级或者撤职的处分
答案解析
正确答案：ABCDE
解析：
编制依据名称：中华人民共和国职业病防治法。出自章节：第六章 第七十四条、
。考点：法律责任
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。。
。考点：法律责任
用人单位和医疗卫生机构未按照规定报告职业病、疑似职业病的，由有关主管部门依据职责分工责令限期改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款；弄虚作假的，并处二万元以上五万元以下的罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，可以依法给予降级或者撤职的处分。。
相关知识点：
未报职业病的相关处分
题目纠错
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