A、《中华人民共和国安全生产法》
B、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》
C、《国家电网公司安全工作规定》
D、《国家电网公司安全事故调查规程》
答案：ABCD
解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全事故整改后评估管理办法。出自章节：第一章第一条。考点：为规范公司系统安全事故（事件）整改后评估工作（以下简称“后评估工作”），落实安全事故（事件）调查处理“四不放过”原则，依据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国家电网公司安全工作规定》《国家电网公司安全事故调查规程》等国家法律法规及公司规章制度，制定本办法。。
A、《中华人民共和国安全生产法》
B、《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》
C、《国家电网公司安全工作规定》
D、《国家电网公司安全事故调查规程》
答案：ABCD
解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全事故整改后评估管理办法。出自章节：第一章第一条。考点：为规范公司系统安全事故（事件）整改后评估工作（以下简称“后评估工作”），落实安全事故（事件）调查处理“四不放过”原则，依据《中华人民共和国安全生产法》《中共中央 国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》《国家电网公司安全工作规定》《国家电网公司安全事故调查规程》等国家法律法规及公司规章制度，制定本办法。。
解析：编制依据名称：国网新源公司安全生产反违章工作管理办法。出自章节：第三章第十二条（一）。考点：管理违章是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不执行安全规章制度等的各种不安全作为。。
A. 烟火
B. 穿带钉鞋
C. 穿化纤衣服
D. 使用无线通信
解析：编制依据名称：国家电网公司安全设施标准（第4部分：水电厂）。出自章节：B.4.1.2 。考点：油库、油处理室入口应设置建筑物标志牌和多重标志牌，多重标志牌应包括“未经许可 不得入内”、“禁止烟火”、“禁止穿带钉鞋”、“禁止穿化纤衣服”、“禁止使用无线通信”禁止标志牌，“防火重点部位”等文字说明标志牌。。
A. 特种应急装备
B. 应急物资储备及配送
C. 应急后勤保障
D. 应急资金保障
E. 直升机应急救援
解析：编制依据名称：国家电网有限公司应急工作管理规定。出自章节：第二十六条 。考点：综合保障能力是指公司在物资、资金等方面，保障应急工作顺利开展的能力。包括各级应急指挥中心、电网备用调度系统、应急电源系统、应急通信系统、应急相关信息系统、信息通信备用调度系统、特种应急装备、应急物资储备及配送、应急后勤保障、应急资金保障、直升机应急保障、高空应急救援等方面内容。。
A. 常规巡查
B. 专项巡查
C. 日常巡查
D. 节假日巡查
E. 定期巡查
解析：编制依据名称：国网新源公司安全生产巡查管理办法（试行）。出自章节：第一章第五条。考点：巡查形式。
A. 主营业务
B. 管理业务
C. 事业性业务
D. 经营业务
解析：编制依据名称：电力安全生产监督管理办法。出自章节：第二条 。考点：办法适用于中华人民共和国境内以发电、输电、供电、电力建设为主营业务并取得相关业务许可或按规定豁免电力业务许可的电力企业。。
A. 水上作业平台
B. 水上运输
C. 木材水运
D. 水产养殖与捕捞
E. 高处作业
解析：编制依据名称：个体防护装备选用规范。出自章节：4.1。考点：进行水上作业平台、水上运输、木材水运、水产养殖与捕捞等有落水危险的均称为水上作业，可能造成的事故为影响呼吸。。
解析：编制依据名称：国网新源公司安全生产反违章工作管理办法。出自章节：第三章第十二条（三）。考点：装置违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的工器具及安全防护用品不满足规程、规定、标准、反事故措施等的要求，不能可靠保证人身、电网和设备安全的不安全状态和环境的不安全因素。。
A. 研究部署巡查工作安排；审定年度巡查工作方案、阶段任务安排；
B. 组建安全生产巡查组，对巡查组进行管理和监督；
C. 审定安全生产巡查报告
D. 提出对巡查结果的处置意见；
E. 研究处理巡查工作中的有关重要事项
解析：编制依据名称：国网新源公司安全生产巡查管理办法（试行）。出自章节：第二章第八条。考点：公司安委会职责。
解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节：1.6。考点：安全事故调查应坚持科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故经过、原因和损失，查明事故性质，认定事故责任，总结事故教训，提出整改措施。做到事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过（简称“四不放过”）。。
A. 技术
B. 工艺
C. 材料
D. 设备
解析：编制依据名称：工作场所职业卫生监督管理规定。出自章节：第二十八条 。考点：用人单位对采用的技术、工艺、材料、设备，应当知悉其可能产生的职业病危害，并采取相应的防护措施。对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料，故意隐瞒其危害而采用的，用人单位对其所造成的职业病危害后果承担责任。。
