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从业人员应当接受(),掌握本职岗位工作所需的(),知悉自身在安全生产方面的权利和义务,提高(),增强()能力。

A、安全教育培训

B、安全知识

C、安全意识和安全技能

D、事故预防和应急处理

答案:ABCD

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第一章第五条。考点:从业人员应当接受安全教育培训,掌握本职岗位工作所需的安全知识,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,提高安全意识和安全技能,增强事故预防和应急处理能力。。

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根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),下列哪几起事件属于较大人身事故( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-1648-c091-da481f4a6402.html
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噪音超过( )dB的作业场所,应设置“必须戴护耳器”标志牌。
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《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业行为中人员责任事故风险包括发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线,继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作等( )。
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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务( )。
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《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治( )。
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各生产单位、基建单位依据公司年度查评计划,组织开展自查评、配合专家查评及整改工作。安全性评价工作以( )为周期,评价资料留存时间至少为一个评价周期。
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新参加工作的生产人员应见习期满,经安全教育培训和岗位技能培训合格、跟班实习合格方可参加安全等级定级评定。( )
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焊接手套的防护性能是防御焊接作业时的( )对手部的伤害。
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各级( )是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行监督、评估、考核。
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生产人员安全等级评定机械专业,包含水机设备巡检、维护、检修、试验等相关岗位。
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国家电网-通用专业(官方)

从业人员应当接受(),掌握本职岗位工作所需的(),知悉自身在安全生产方面的权利和义务,提高(),增强()能力。

A、安全教育培训

B、安全知识

C、安全意识和安全技能

D、事故预防和应急处理

答案:ABCD

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第一章第五条。考点:从业人员应当接受安全教育培训,掌握本职岗位工作所需的安全知识,知悉自身在安全生产方面的权利和义务,提高安全意识和安全技能,增强事故预防和应急处理能力。。

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相关题目
根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号),下列哪几起事件属于较大人身事故( )。

A. 某供电公司220kV变电站基建施工现场,发生坍塌事故,该事故共造成1人死亡,6人重伤

B. 某供电公司220kV变电站基建施工现场,发生坍塌事故,造成2人死亡、3人重伤,事故8日后1名重伤人员抢救无效死亡。

C. 某供电公司220kV变电站基建施工现场,发生坍塌事故,该事故共造成11人重伤

D. 某供电公司220kV变电站基建施工现场,发生坍塌事故,该事故共造成10人死亡,2人重伤

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:4.1.2.3。考点:根据《国家电网有限公司安全事故调查规程》(国家电网安监〔2020〕820号)第4.1.2.3条,较大人身事故(三级人身事件):一次事故造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤者。。

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噪音超过( )dB的作业场所,应设置“必须戴护耳器”标志牌。

A. 30

B. 50

C. 85

D. 100

解析:编制依据名称:安全标志及其使用导则。出自章节:4.3.3 3-5。考点:噪音超过85dB的作业场所,应设置“必须戴护耳器”标志牌。。

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《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业行为中人员责任事故风险包括发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线,继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作等( )。

解析:编制依据名称:国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)。出自章节:3.3.2。考点:作业行为风险 behavior safety risk
主要指现场实施阶段由于管理人员、关键岗位人员、具体作业人员违反《电力安全工作规程》等规程规定,行为不规范而造成安全事故的风险。
主要包括:
1)发生触电、高空坠落、物体打击、机械伤害等人员伤害事故风险。
2)发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线,继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作等人员责任事故风险。。

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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务( )。

解析:编制依据名称:中华人民共和国劳动法。出自章节:1。考点:第四条 用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。。

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《工伤保险条例》规定,职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治( )。

解析:编制依据名称:工伤保险条例。出自章节:第四条 。考点: 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。。

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各生产单位、基建单位依据公司年度查评计划,组织开展自查评、配合专家查评及整改工作。安全性评价工作以( )为周期,评价资料留存时间至少为一个评价周期。

A. 1-3年

B. 2-4年

C. 3-5年

D. 4-6年

解析:编制依据名称:国网新源公司安全性评价管理办法。出自章节:第三章 第十三条。考点:各生产单位、基建单位依据公司年度查评计划,组织开展自查评、配合专家查评及整改工作。安全性评价工作以3-5年为周期,评价资料留存时间至少为一个评价周期。。

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新参加工作的生产人员应见习期满,经安全教育培训和岗位技能培训合格、跟班实习合格方可参加安全等级定级评定。( )

解析:编制依据名称:国网新源公司生产人员安全等级评定管理办法(试行)。出自章节:第十七条。考点:新参加工作的生产人员应见习期满,经安全教育培训和岗位技能培训合格、跟班实习合格方可参加安全等级定级评定。
(一)参加工作满1年的员工首次参与安全等级定级评定一般应申报安全等级III级。
(二)取得安全等级III级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满1年,可以申报安全等级II级评定。
(三)取得安全等级II级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满3年,可以申报安全等级I级评定。。

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焊接手套的防护性能是防御焊接作业时的( )对手部的伤害。

A. 火花

B. 熔融金属

C. 高温金属

D. 高温辐射

解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:5.1。考点:焊接手套的防护性能是防御焊接作业时的火花、熔融金属、高温金属、高温辐射对手部的伤害。。

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各级( )是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行监督、评估、考核。

A. 人事部门

B. 生产部门

C. 安监部门

D. 办公室

解析:编制依据名称:国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(2014)。出自章节:第十条 。考点:各级安监部门是本单位反违章工作领导机构办公室,负责反违章工作的归口管理,对反违章工作进行监督、评估、考核。。

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生产人员安全等级评定机械专业,包含水机设备巡检、维护、检修、试验等相关岗位。

解析:编制依据名称:国网新源公司生产人员安全等级评定管理办法(试行)。出自章节:第十二条。考点:(三)机械专业,包含水机设备巡检、维护、检修、试验等相关岗位。。

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