任何单位、部门和个人对违反（ ）的行为有权向国家电网公司系统各级单位反映。

解析：编制依据名称：《国家电网有限公司作业安全风险预警管控工作规范》（试行）。出自章节：第一章第一条。考点：为深化作业安全风险预警管控工作，提升现场作业安全管控能力和事故防范水平。依据《国家电网公司生产作业安全管控标准化工作规范（试行）》（国家电网安质〔2016〕356号）、《国家电网公司输变电工程施工安全风险识别、评估及预控措施管理办法》（国网（基建/3）176-2019）、《国家电网公司关于规范领导干部和管理人员生产现场到岗到位工作的指导意见》（国家电网安质〔2018〕22号），制定本规范。。

解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节：第二章第十五条。考点：班组主要职责
（一）落实上级安全教育培训有关制度和要求。
（二）组织开展安全教育培训和考试。
（三）建立健全个人安全教育培训档案，如实记录安全教育培训时间、内容、参加人员及考试考核结果等。。

解析：编制依据名称：国家电网公司质量监督工作规定。出自章节：第七条。考点：质量监督部门负责质量工作的综合协调和监督管理，各级安质部门是质量监督部门。。

解析：编制依据名称：国家电网公司质量监督工作规定。出自章节：第三十条。考点：质量事件调查处理应当按照“实事求是、尊重科学”的原则，及时准确地查清事件原因，查明事件性质和责任，总结事件教训，提出整改措施，并对事件责任单位和责任人提出处理意见。。

解析：编制依据名称：国家电网公司质量事件调查管理办法（2016）。出自章节：第三十一条 。考点：事件发生后，经初步判断与质量原因相关，事件现场有关人员应当立即向本单位现场负责人报告。现场负责人接到报告后，应立即向本单位负责人和质量监督部门等相关人员报告。情况紧急时，事件现场有关人员可以直接向本单位负责人报告。。

解析：编制依据名称：国家电网公司安全风险管理工作基本规范(试行)。出自章节：3.7.2。考点：PDCA循环模式：安全管理体系持续改进的工作机制，包括：制定工作计划和实施方案（Plan），按照计划和方案开展工作（Do），实施过程监督和偏差纠正（Check），在总结提炼的基础上，制定采取措施，实现下一轮工作的改进（Action）。。

解析：编制依据名称：国网新源公司管理人员生产现场到岗到位管理办法。出自章节：第五章第二十七条。考点：各级到岗人员应当带头遵章守纪，及时发现工作过程中存在的问题，发现违章行为应立即制止和纠正，并对违章人员进行安全教育。。

解析：编制依据名称：国网新源公司应急工作管理办法。出自章节：第三条。考点：本办法所称突发事件，是指突然发生，造成或者可能造成严重社会危害，需要公司采取应急处置措施予以应对，或者参与应急救援的自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件。
按照突发事件的性质、危害程度、影响范围等因素，上述突发事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。分级标准执行国家和国家电网公司相关规定，国家和国家电网公司无明确规定的，由公司相关职能部门在专项应急预案中确定，或由公司应急领导小组研究决定。。

解析：编制依据名称：国家电网公司安全职责规范（2014）。出自章节：第三条。考点：各级行政正职是本单位的安全第一责任人，对安全工作负全面领导责任。各级行政副职协助行政正职开展工作，是分管工作范围内的安全第一责任人，对分管工作范围内的安全工作负领导责任。各级工会应依法组织员工参与本单位安全生产工作的民主管理与民主监督，维护员工在安全生产方面的合法权益。各级党委（党组）书记与行政正职负同等责任。。

解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法。出自章节：第三章 第八条、（一）。考点：安监部门负责组织本专业安措计划的编制、实施、检查和验收等工作。负责本单位安措计划的下发、统计上报、监督检查和总结评价工作。。