A、行为违章
B、严重违章
C、装置违章
D、一般违章
答案：BD
解析：编制依据名称：国家电网公司安全生产反违章工作管理办法（2014）。出自章节：第七条 。考点：按照违章性质、情节及可能造成的后果，可分为严重违章和一般违章两级进行管控。
严重违章是指可能直接造成人身、电网、设备事故，或虽不直接对人身、电网、设备造成危害，但性质恶劣的违章现象。
一般违章是指对人身、电网、设备不直接造成危害，且达不到严重违章标准的违章现象。。
A、行为违章
B、严重违章
C、装置违章
D、一般违章
答案：BD
解析：编制依据名称：国家电网公司安全生产反违章工作管理办法（2014）。出自章节：第七条 。考点：按照违章性质、情节及可能造成的后果，可分为严重违章和一般违章两级进行管控。
严重违章是指可能直接造成人身、电网、设备事故，或虽不直接对人身、电网、设备造成危害，但性质恶劣的违章现象。
一般违章是指对人身、电网、设备不直接造成危害，且达不到严重违章标准的违章现象。。
解析：编制依据名称：安全标志及其使用导则。出自章节：4.4.4。考点：提示标志在提示目标的位置时要加方向辅助标志。按实际需要指示左向时，辅助标志应放在图形标志的左方；如指示右向时，则应放在图形标志的右方。。
解析：编制依据名称：理论常识。
A. 应按规定完成各项调试工作
B. 应按规定完成各项试验工作
C. 完成考核试运行
D. 经检查确认具备移交生产的条件
解析：编制依据名称：国家电网有限公司水电基建移交生产验收工作管理规定。出自章节：1。考点：第三条 新机组基建移交生产前，应按规定完成各项调试和试验工作，完成考核试运行，经检查确认具备移交生产的条件。。
A. 每年
B. 每季
C. 每3年
D. 每5年
解析：编制依据名称：国家电网公司安全工作规定（2014）。出自章节：第二十九条。考点： 省公司级单位应定期公布现行有效的规程制度清单；地市公司级单位、县公司级单位应每年至少一次对安全法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估，公布一次本单位现行有效的现场规程制度清单，并按清单配齐各岗位有关的规程制度。。
A. 安全管理
B. 运行管理
C. 电气
D. 水机
E. 水工
解析：编制依据名称：国家电网有限公司水电基建移交生产验收工作管理规定。出自章节：5。考点：第十八条 新机组基建移交生产验收成立验收专家组，应包括安全管理、运行管理、电气、水机、水工（最后一台机参加）等专业人员，组长由省公司级单位水电设备（运检） 管理部门负责人担任，副组长由水电厂分管生产领导担任，成员为省公司级单位水电安全监督部门、基建管理部门和生产管理部门等有关人员。。
A. 安全生产实际
B. 安措需求
C. 下达
D. 执行
解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法。出自章节：第五章 第十五条、。考点：自行管理费用类安措计划：各级单位相关部门根据安全生产实际、安措需求，编制自行管理费用的安措计划，相关部门做好计划的下达、执行等工作。。
A. 红
B. 蓝
C. 黄
D. 绿
解析：编制依据名称：国家电网公司安全设施标准（第4部分：水电厂）。出自章节：3.2。考点：安全色：传递安全信息含义的颜色，包括红、黄、蓝、绿四种颜色。
红色传递禁止、停止、危险或提示消防设备、设施的信息；黄色传递注意、警告的信息；蓝色传递必须遵守规定的指令性信息；绿色传递表示安全的提示性信息。。
解析：编制依据名称：国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节：第七章第四十四条。考点：各级单位对安全教育培训工作中的先进单位和个人给予表彰和奖励，对安全教育培训工作中存在问题的单位和个人通报批评和考核。。
A. 3～6
B. 5～6
C. 6～7
D. 6～8
解析：编制依据名称：国网新源公司安全生产反违章工作管理办法。出自章节：附件2：一、（二）7.（1）。考点：违章记分达到6～8分者应给予试岗考试，经考试考核合格，恢复原岗位。试岗期间再次发生违章或考试不合格者，应予离岗培训。。
A. 每月
B. 半年
C. 两年
D. 每年
解析：编制依据名称：工作场所职业卫生监督管理规定。出自章节：第二十条 。考点：存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。
检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。。
