参加工作满( )年的员工首次参与安全等级定级评定一般应申报安全等级III级.
答案解析
解析:
(一)参加工作满1年的员工首次参与安全等级定级评定一般应申报安全等级III级。
(二)取得安全等级III级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满1年,可以申报安全等级II级评定。
(三)取得安全等级II级资格,并累计从事本工种范围内岗位工作满3年,可以申报安全等级I级评定。。
相关知识点:
工作满1年首次定级报III级
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在存在职业病危害的工作场所、作业岗位以及设备、材料(产品)包装、贮存场所的醒目位置,应依照《用人单位职业病危害告知与警示标识管理规范》等相关规定,设置相应的,载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容.
存在职业病危害的单位应在办公和工作场所醒目位置设置公告栏,内容包含:().
为保障员工的职业健康和安全,防治职业危害,职业病危害项目申报工作应根据《职业病防治法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》以及《作业场所职业危害申报管理办法》的规定执行.
建设项目可行性研究阶段,公司主管部门应委托有资质的评价机构对建设项目进行职业卫生预评价,当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时,要与主体工程同时()、同时()、同时(),使之符合卫生要求.
为了预防、控制和消除企业()项目可能产生的职业病危害,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《建设项目职业病危害分类管理办法》的相关规定,公司所属水电企业按照较重等级落实建设项目职业卫生“三同时”管理.
员工职业病危害防治职责包括:().
各单位职业卫生工作归口部门的主要职责包含().
各单位职业卫生工作归口部门的主要职责包含().
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