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《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,各单位应结合实际经常向应急从业人员进行应急教育和培训,保证从业人员具备必要的应急知识,掌握( ).
《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,各单位应加大应急培训和科普宣教力度,针对所属( ),定期开展不同层面的应急理论、专业知识、技能、身体素质和心理素质等培训.
《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,建立健全突发事件预警制度,依据突发事件的( ),及时发布预警信息.
《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,综合保障能力包括各级应急指挥中心、电网备用调度系统、应急电源系统、应急通信系统、应急相关信息系统、信息通信备用调度系统、( )等方面内容.
《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,综合保障能力包括各级应急指挥中心、( )、特种应急装备、应急物资储备及配送、应急后勤保障、应急资金保障、直升机应急保障、高空应急救援等方面内容.
《国家电网有限公司应急工作管理规定》规定,各单位应加强( )的建设与管理.配备先进的装备和充足的物资,定期组织培训演练,提高应急能力.
发生( )等情形的,上级单位应约谈有关单位负责人和相关人员,并责令限期改正.
依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,公司所属各级单位应建立健全安全处罚机制,按照( ),对安全工作情况进行考核,对发生事故的单位及责任人员进行处罚.
依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,各级单位应建立健全安全奖励机制,及时对( )的单位(集体)和个人予以奖励.
依据《国家电网有限公司安全工作奖惩规定》,国家电网有限公司实行( )的奖惩制度.
