各单位应严格开展外包业务资质和“三措”审查,签订(),进行安全技术交底,做好作业现场安全管理,严禁“以包代管”.

《工伤保险条例》规定职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的,从事故发生当月起3个月内照发工资,从第4个月起停发工资,由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金( ).

《工伤保险条例》规定,用人单位应当按时缴纳工伤保险费.职工个人不缴纳工伤保险费( ).

《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,不享受工伤医疗待遇( ).

《工伤保险条例》规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付( ).

《工伤保险条例》规定用人单位、工伤职工或者其近亲属骗取工伤保险待遇,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任( ).

《工伤保险条例》规定,申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以提出再次鉴定申请( ).

《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,事故报告应当及时、准确、完整,任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报( ).

《生产安全事故报告和调查处理条例》规定事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,1年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人( ).

《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,事故发生单位负责人接到事故报告后,应当立即启动事故相应应急预案,或者采取有效措施,组织抢救,防止事故扩大,减少人员伤亡和财产损失( ).

《生产安全事故报告和调查处理条例》中规定,事故报告后出现新情况的,应当及时补报( ).