企业安全教育培训档案应()记录安全教育培训情况(考核结果应附成绩表).

《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,各单位无需针对生产作业活动,开展风险识别、风险预警、风险控制,建立动态风险管控机制( ).

《国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,到岗到位人员负责监督检查方案、预案、措施的落实和执行,协调和指导生产作业风险管理的改进和提升( ).

《国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,到岗到位人员负责监督检查方案、预案、措施的落实和执行,但不必负责协调和指导生产作业风险管理的改进和提升( ).

《国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业人员是生产作业风险控制措施的现场执行人,应熟悉和掌握风险管控措施,避免人身伤害和人员责任事故的发生( ).

《国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,各单位总经理是生产作业风险控制措施的现场执行人,应熟悉和掌握风险管控措施,避免人身伤害和人员责任事故的发生( ).

《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业行为中人员责任事故风险包括发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线,继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作等( ).

《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,作业行为中人员责任事故风险包括发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线等,但不包括继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作( ).

《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,生产作业风险分类指根据生产作业风险形成的主要原因,将其分为管理类风险和作业行为风险两类( ).

《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,生产作业风险分类指根据生产作业风险形成的主要原因,将其分为行业风险和经济风险两类( ).

《生产作业风险管控工作规范(试行)》规定,生产作业风险分类指根据生产作业风险形成的主要原因,将其分为重大风险和一般风险两类( ).