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《国家电网公司安全事故调查规程》规定,监控过失造成3千伏以上主设备异常运行或被迫停运,属于( )事件。

A、人身

B、电网

C、设备

D、信息系统

答案:C

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:4.3.6.19。考点:未构成五级以上设备事件,符合下列条件之一者定为六级设备事件:
3千伏以上电气设备,因下列工作失误使主设备异常运行或被迫停运:
(1)继电保护及安全自动装置人员误动、误碰、误(漏)接线;
(2)继电保护及安全自动装置(包括热工保护、自动保护)的定值计算、调试错误;
(3)热机误操作:误停机组、误(漏)开(关)阀门(挡板)、误(漏)投(停)辅机
等;
(4)监控过失:人员未认真监视、控制、调整等。
(5)二次系统标识错误,软件版本错误或设置错误。。

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《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》规定,事故发生后有拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照本规定相关条款( )事故等级处罚。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-9570-c091-da481f4a6406.html
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红布幔适用于( )上进行工作时,将检修设备与运行设备前后以明显的标志隔开。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-3b98-c091-da481f4a6402.html
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核实事故(事件)调查报告对责任单位和人员的责任追究意见落实情况,属于后评估工作的评估内容()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0c50-c091-da481f4a640a.html
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织从事接触职业病危害作业的劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-1fd8-c091-da481f4a6410.html
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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-85d0-c091-da481f4a641b.html
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各单位为保证设备安全稳定运行而采取的一些临时性的变动、改进或更新,应纳入(),填写临时措施单,并在规定时限内及时恢复。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-7630-c091-da481f4a6419.html
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未按规定组织安规考试属于( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-4368-c091-da481f4a640b.html
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《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,处其上一年年收入80%的罚款( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-e928-c091-da481f4a640a.html
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根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》国网(安监/4)984—2019相关规定,新上岗(转岗)人员的安全教育培训,主要包括以下内容()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-1e18-c091-da481f4a640e.html
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《国家电网公司质量监督工作规定》规定,各级监督部门按规定组织开展质量事件调查处理,任何单位和个人不得阻挠和干涉( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-e158-c091-da481f4a6421.html
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单选题
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《国家电网公司安全事故调查规程》规定,监控过失造成3千伏以上主设备异常运行或被迫停运,属于( )事件。

A、人身

B、电网

C、设备

D、信息系统

答案:C

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故调查规程。出自章节:4.3.6.19。考点:未构成五级以上设备事件,符合下列条件之一者定为六级设备事件:
3千伏以上电气设备,因下列工作失误使主设备异常运行或被迫停运:
(1)继电保护及安全自动装置人员误动、误碰、误(漏)接线;
(2)继电保护及安全自动装置(包括热工保护、自动保护)的定值计算、调试错误;
(3)热机误操作:误停机组、误(漏)开(关)阀门(挡板)、误(漏)投(停)辅机
等;
(4)监控过失:人员未认真监视、控制、调整等。
(5)二次系统标识错误,软件版本错误或设置错误。。

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相关题目
《国网新源公司安全工作奖惩实施办法》规定,事故发生后有拒绝接受调查或拒绝提供有关情况和资料的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照本规定相关条款( )事故等级处罚。

A. 至少提高一个

B. 按实际

C. 至少提高三个

D. 至少降低一个

解析:编制依据名称:国网新源控股有限公司安全工作奖惩实施办法。出自章节:第二十一条。考点:各单位有下列情况之一的,根据事故类别和级别,对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级处罚标准进行处罚,对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。
(一)故意谎报、瞒报、迟报事故的。
(二)伪造或故意破坏事故现场的。
(三)销毁有关证据、资料的。
(四)干扰、躲避、阻碍、拒绝事故调查的或拒绝提供有关情况和资料的。
(五)在事故调查中作伪证或指使他人作伪证的。
(六)事故发生后逃匿的。
(七)事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的。
(八)打击、报复、陷害检举人、证人及其他相关人员的。
(九)采取不正当行为,拉拢、收买调查处理人员的。。

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红布幔适用于( )上进行工作时,将检修设备与运行设备前后以明显的标志隔开。

A. 一次系统

B. 机械系统

C. 二次系统

D. 水工系统

解析:编制依据名称:国家电网公司安全设施标准(第4部分:水电厂)。出自章节:表19-16。考点:红布幔适用于二次系统上进行工作时,将检修设备与运行设备前后以明显的标志隔开。。

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核实事故(事件)调查报告对责任单位和人员的责任追究意见落实情况,属于后评估工作的评估内容()

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故整改后评估管理办法。出自章节:第三章第十条(一)。考点:后评估工作,评估内容应包括以下方面:
(1)核实事故(事件)调查报告对责任单位和人员的责任追究意见落实情况;。

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织从事接触职业病危害作业的劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。

解析:编制依据名称:职业病防治监督评价标准。出自章节:5.4.7 。考点:织从事接触职业病危害作业的劳动者上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。。

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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当( )。

A. 给予优厚的福利待遇

B. 给予适当岗位津贴

C. 准予提前退休

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第四章 第五十六条、
。考点:职业病诊断与职业病病人保障
用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴。。

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各单位为保证设备安全稳定运行而采取的一些临时性的变动、改进或更新,应纳入(),填写临时措施单,并在规定时限内及时恢复。

A. 异动管理

B. 临时措施管理

C. 技术管理

D. 隐患管理

解析:编制依据名称:国网新源公司生产技术管理办法。出自章节:第三章第二十条。考点:各单位为保证设备安全稳定运行而采取的一些临时性的变动、改进或更新,应纳入临时措施管理,填写临时措施单,并在规定时限内及时恢复。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-7630-c091-da481f4a6419.html
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未按规定组织安规考试属于( )。

A. 管理违章

B. 行为违章

C. 装置违章

D. 严重违章

解析:编制依据名称:国家电网公司安全生产反违章工作管理办法(2014)。出自章节:附件1 (一)9.。考点:管理违章:新入厂的生产人员,未组织三级安全教育或员工未按规定组织《安规》考试。。

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《电力安全事故应急处置和调查处理条例》规定电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致发生特别重大事故的,处其上一年年收入80%的罚款( )。

解析:编制依据名称:电力安全事故应急处置和调查处理条例。出自章节:第三十条 。考点:电力企业主要负责人未依法履行安全生产管理职责,导致事故发生,由电力监管机构依照下列规定处以罚款;属于国家工作人员的,并依法给予处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)发生一般事故的,处其上一年年收入30%的罚款;(二)发生较大事故,处其上一年年收入40%的罚款;(三)发生重大事故的,处其上一年年收入60%的罚
款;(四)发生特别重大事故的,处其上一年年收入80%的罚款。。

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根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》国网(安监/4)984—2019相关规定,新上岗(转岗)人员的安全教育培训,主要包括以下内容()

A. 安全生产规章制度和岗位安全规程;

B. 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;

C. 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

D. 工作环境、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;

E. 自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理;

解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全教育培训工作规定。出自章节:第三章第十九条。考点:新上岗(转岗)人员。应根据工作性质对其进行岗前安全教育培训,保证其具备岗位安全操作、紧急救护、应急处理等知识和技能,主要包括以下内容:
(一)安全生产规章制度和岗位安全规程;
(二)所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;
(三)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;
(四)工作环境、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施;
(五)自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况处理;。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-1e18-c091-da481f4a640e.html
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《国家电网公司质量监督工作规定》规定,各级监督部门按规定组织开展质量事件调查处理,任何单位和个人不得阻挠和干涉( )。

解析:编制依据名称:国家电网公司质量监督工作规定。出自章节:第三十一条。考点:根据事件的危害程度和影响范围,质量事件实施分级管理,各级监督部门按规定组织开展质量事件调查处理,任何单位和个人不得阻挠和干涉。。

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