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《国家电网公司安全风险管理工作基本规范》中所称PDCA循环模式的D是指( )

A、制定工作计划和实施方案

B、按照计划和方案开展工作

C、实施过程监督和偏差纠正

D、在总结提炼的基础上,制定采取措施,实现下一轮工作的改进

答案:B

解析:编制依据名称:国家电网公司安全风险管理工作基本规范(试行)。出自章节:3.7.2。考点:PDCA循环模式:安全管理体系持续改进的工作机制,包括:制定工作计划和实施方案(Plan),按照计划和方案开展工作(Do),实施过程监督和偏差纠正(Check),在总结提炼的基础上,制定采取措施,实现下一轮工作的改进(Action)。。

国家电网-通用专业(官方)
违章责任部门(相关方)完成整改并自查验收合格后,将整改结果报本单位安监部门,并会同安监部门对违章现象进行复查验收,同时保留整改措施和复查结果的记录。()
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-0868-c091-da481f4a6413.html
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操作转动机械作业时,可以使用的防护用品包括工作帽、防冲击护目镜、其他零星防护用品。( )
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《电力设施保护条例》规定,在架空电力线路保护区内,( )烧窑、烧荒。  

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-4b38-c091-da481f4a6408.html
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接触铝、铬、铍、锰、镉等有毒金属及其化合物的烟雾和粉尘、沥青烟雾、矽尘、石棉尘及其他有害的动(植)物性粉尘的作业,且工作场所中存有常温、常压下呈气溶胶状态、经呼吸道吸入能产生毒害物质的作业,即为吸入性气溶胶毒物作业。( )
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根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核( )工作。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6c89-3f80-c091-da481f4a6401.html
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建设项目可行性研究阶段,公司主管部门应委托有资质的评价机构对建设项目进行职业卫生预评价,当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时,要与主体工程同时()、同时()、同时(),使之符合卫生要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-3588-c091-da481f4a6412.html
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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
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《工伤保险条例》规定,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害( )。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-e540-c091-da481f4a6422.html
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鼓励单位应用建筑 信息化管理CBIM) 、大数据、移动通 信等信息技术 ,制定数字化预案及应急处置辅助信息系统。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-23c0-c091-da481f4a6419.html
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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业( )。
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单选题
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国家电网-通用专业(官方)

《国家电网公司安全风险管理工作基本规范》中所称PDCA循环模式的D是指( )

A、制定工作计划和实施方案

B、按照计划和方案开展工作

C、实施过程监督和偏差纠正

D、在总结提炼的基础上,制定采取措施,实现下一轮工作的改进

答案:B

解析:编制依据名称:国家电网公司安全风险管理工作基本规范(试行)。出自章节:3.7.2。考点:PDCA循环模式:安全管理体系持续改进的工作机制,包括:制定工作计划和实施方案(Plan),按照计划和方案开展工作(Do),实施过程监督和偏差纠正(Check),在总结提炼的基础上,制定采取措施,实现下一轮工作的改进(Action)。。

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相关题目
违章责任部门(相关方)完成整改并自查验收合格后,将整改结果报本单位安监部门,并会同安监部门对违章现象进行复查验收,同时保留整改措施和复查结果的记录。()

解析:编制依据名称:国网新源公司安全生产反违章工作管理办法。出自章节:第五章第二十四条。考点:违章责任部门(相关方)应按本单位安监部门出具的《违章整改通知书》或《违章处罚通知书》要求,分析违章事件原因,制定整改措施。违章责任部门(相关方)完成整改并自查验收合格后,将整改结果报本单位安监部门,并会同安监部门对违章现象进行复查验收,同时保留整改措施和复查结果的记录。。

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操作转动机械作业时,可以使用的防护用品包括工作帽、防冲击护目镜、其他零星防护用品。( )

解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:6.1。考点:操作转动机械作业时,可以使用的防护用品包括工作帽、防冲击护目镜、其他零星防护用品。。

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《电力设施保护条例》规定,在架空电力线路保护区内,( )烧窑、烧荒。  

A. 可以

B. 允许

C. 不得

D. 应该

解析:编制依据名称:电力设施保护条例。出自章节:第十五条。考点:任何单位或个人在架空电力线路保护区内,必须遵守下列规定:(一)不得堆放谷物、草料、垃圾、矿渣、易燃物、易爆物及其他影响安全供电的物品;
(二)不得烧窑、烧荒;   
(三)不得兴建建筑物、构筑物;   
(四)不得种植可能危及电力设施安全的植物。

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接触铝、铬、铍、锰、镉等有毒金属及其化合物的烟雾和粉尘、沥青烟雾、矽尘、石棉尘及其他有害的动(植)物性粉尘的作业,且工作场所中存有常温、常压下呈气溶胶状态、经呼吸道吸入能产生毒害物质的作业,即为吸入性气溶胶毒物作业。( )

解析:编制依据名称:个体防护装备选用规范。出自章节:4.1。考点:接触铝、铬、铍、锰、镉等有毒金属及其化合物的烟雾和粉尘、沥青烟雾、矽尘、石棉尘及其他有害的动(植)物性粉尘的作业,且工作场所中存有常温、常压下呈气溶胶状态、经呼吸道吸入能产生毒害物质的作业,即为吸入性气溶胶毒物作业。。

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根据《国家电网公司安全工作规定》,公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核( )工作。

A. 经营

B. 安全

C. 消防

D. 工会

解析:编制依据名称:国家电网公司安全工作规定(2014)。出自章节:第六条。考点:第六条 公司各级单位应贯彻“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则,做到计划、布置、检查、总结、考核业务工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。。

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建设项目可行性研究阶段,公司主管部门应委托有资质的评价机构对建设项目进行职业卫生预评价,当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时,要与主体工程同时()、同时()、同时(),使之符合卫生要求。

A. 储备

B. 设计

C. 施工

D. 投产使用

解析:编制依据名称:国网新源公司职业卫生管理办法。出自章节:第五章 第十九条(二)。考点:建设项目可行性研究阶段,公司主管部门应委托有资质的评价机构对建设项目进行职业卫生预评价,当需要采取卫生防护措施和配置卫生辅助设施时,要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用,使之符合卫生要求。。

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对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织( )时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

A. 上岗前

B. 在岗期间

C. 离岗

解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第三章 第三十五条、。考点:劳动过程中的防护与管理
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6d3f-31a0-c091-da481f4a640d.html
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《工伤保险条例》规定,用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害( )。

解析:编制依据名称:工伤保险条例。出自章节:第四条 。考点: 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df4-e540-c091-da481f4a6422.html
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鼓励单位应用建筑 信息化管理CBIM) 、大数据、移动通 信等信息技术 ,制定数字化预案及应急处置辅助信息系统。

解析:编制依据名称:社会单位灭火和应急疏散预案编制及实施导则。出自章节:5.3.7。考点:鼓励单位应用建筑 信息化管理CBIM) 、大数据、移动通 信等信息技术 ,制定数字化预案及应急处置辅助信息系统。。

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f51d-6df5-23c0-c091-da481f4a6419.html
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《中华人民共和国安全生产法》规定,从业人员有权有权拒绝违章指挥和强令冒险作业( )。

解析:编制依据名称:中华人民共和国安全生产法。出自章节:第五十一条。考点:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。。

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