依据《国家电网公司安全风险管理工作基本规范(试行)》,( )指安全风险度较高,可能导致事故发生的作业场所、设备设施、电网运行的不安全状态、人的不安全行为和安全管理方面的缺失.

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗.()

各级单位对安全教育培训工作中的先进单位和个人给予表彰和奖励,对安全教育培训工作中存在问题的单位和个人通报批评和考核.()

安全教育培训实施单位应对安全教育培训全过程开展效果评估,持续提高安全教育培训质量.()

各单位应建立省(区)公司级、地市公司级专(兼)职安全教育培训师资队伍,专(兼)职培训师应当接受专门的培训,考核合格后方可上岗.()

地市公司级单位二级机构、县公司级单位每年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试;()

各单位应充分利用公司网络大学广泛实施远程安全教育培训,及时更新网络培训资源,实行网络培训学时学分制.()

技能实训是指各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果.

集中培训是指各单位应自行组织或委托专业培训机构开展集中式脱产培训,结果纳入安全教育培训档案.()

离开特种作业岗位6个月的作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗作业.()

特种设备作业人员.必须按照国家规定的培训大纲,接受与本工种相适应的、专门的安全技术培训,经考核合格取得《特种设备作业人员证》,并经单位批准方可从事相应作业或管理工作.
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