《中华人民共和国突发事件应对法》规定,按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,一级对应( ).

后评估工作组织单位收到后评估报告后,10个工作日内以书面形式向事故(事件)发生单位下达评估结果,并明确评估发现问题的整改要求和整改期限.

对各类生产安全责任事故,一律倒查安全教育培训、考试等工作落实不到位的责任.()

对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员,一律先离岗、培训持证后再上岗.()

各级单位对安全教育培训工作中的先进单位和个人给予表彰和奖励,对安全教育培训工作中存在问题的单位和个人通报批评和考核.()

安全教育培训实施单位应对安全教育培训全过程开展效果评估,持续提高安全教育培训质量.()

各单位应建立省(区)公司级、地市公司级专(兼)职安全教育培训师资队伍,专(兼)职培训师应当接受专门的培训,考核合格后方可上岗.()

地市公司级单位二级机构、县公司级单位每年至少组织一次对班组人员的安全规章制度、规程规范考试;()

各单位应充分利用公司网络大学广泛实施远程安全教育培训,及时更新网络培训资源,实行网络培训学时学分制.()

技能实训是指各单位应对所有生产技能人员,开展针对性的安全技能实训,详细记录培训过程及结果.

集中培训是指各单位应自行组织或委托专业培训机构开展集中式脱产培训,结果纳入安全教育培训档案.()