A、每班
B、每周
C、每月
D、每季
答案:C
解析:编制依据名称:国家电网公司安全工作规定(2014)。出自章节:第五十四条。考点:(三)安全监督例会。省公司级单位应每半年召开一次安全监督例会,地市公司级单位、县公司级单位应每月召开一次安全网例会。。
A、每班
B、每周
C、每月
D、每季
答案:C
解析:编制依据名称:国家电网公司安全工作规定(2014)。出自章节:第五十四条。考点:(三)安全监督例会。省公司级单位应每半年召开一次安全监督例会,地市公司级单位、县公司级单位应每月召开一次安全网例会。。
A. 实施质量
B. 进度
C. 资金使用
解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全技术劳动保护措施计划管理办法。出自章节:第五章 第二十条、。考点:项目责任部门应对安措计划项目实施全过程管理,跟踪、检查、指导项目实施质量和进度。项目实施过程中发生影响项目质量和进度的重大事项时,项目责任部门应及时报告本单位分管领导,协商解决有关事项,确保项目质量和进度。。
解析:编制依据名称:中华人民共和国职业病防治法。出自章节:第三章 第三十九条、
(六)。考点:劳动者享有下列职业卫生保护权利:
拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业;。
解析:编制依据名称:生产安全事故报告和调查处理条例。出自章节:第七条 。考点:任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和依法调查处理。。
A. 职业病防护优秀
B. 职业病防护良好
C. 职业病防护警示
解析:编制依据名称:职业病防治监督评价标准。出自章节:6.6.1 。考点:职业病防治监督评价按得分率分为三个级别,即:职业病防护优秀、职业病防护良好、职业病防护警示。得分率90%及以上且无违反法规罚则项的为“职业病防护优秀”;得分率80%~90%为“职业病防护良好”;得分率低于80%或存在违反法规罚则项为“职业病防护警示”。。
解析:编制依据名称:国家电网有限公司安全事故整改后评估管理办法。出自章节:第四章第十七条。考点:后评估工作组织单位收到后评估报告后,10个工作日内以书面形式向事故(事件)发生单位下达评估结果,并明确评估发现问题的整改要求和整改期限。。
A. 恶性电气误操作
B. 一般电气误操作
C. 继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线
D. 继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误
E. 验收传动误操作
解析:编制依据名称:国家电网公司生产作业风险管控工作规范(试行)。出自章节:3.3.2。考点:作业行为风险 behavior safety risk
主要指现场实施阶段由于管理人员、关键岗位人员、具体作业人员违反《电力安全工作规程》等规程规定,行为不规范而造成安全事故的风险。
主要包括:
1)发生触电、高空坠落、物体打击、机械伤害等人员伤害事故风险。
2)发生恶性电气误操作,一般电气误操作,继电保护及安全自动装置的人员误动、误碰、误(漏)接线,继电保护及安全自动装置的定值计算、调试错误,以及验收传动误操作等人员责任事故风险。。
A. 职责范围
B. 工作性质
C. 领导安排
D. 业务能力
解析:编制依据名称:国家电网公司安全职责规范(2014)。出自章节:第三十二条。考点:(七)根据职责范围、工作性质以及领导安排,相互协调和配合有关安全的各项工作。负责落实本专业信息安全防护工作。。
A. 工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料
B. 主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;
C. 工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录
D. 职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录
E. 劳动者职业健康检查结果汇总资料
解析:编制依据名称:工作场所职业卫生监督管理规定。出自章节:第三十四条。考点: 用人单位应当建立健全下列职业卫生档案资料:
(一)职业病防治责任制文件;
(二)职业卫生管理规章制度、操作规程;
(三)工作场所职业病危害因素种类清单、岗位分布以及作业人员接触情况等资料;
(四)职业病防护设施、应急救援设施基本信息,以及其配置、使用、维护、检修与更换等记录;
(五)工作场所职业病危害因素检测、评价报告与记录;
(六)职业病防护用品配备、发放、维护与更换等记录;
(七)主要负责人、职业卫生管理人员和职业病危害严重工作岗位的劳动者等相关人员职业卫生培训资料;
(八)职业病危害事故报告与应急处置记录;
(九)劳动者职业健康检查结果汇总资料,存在职业禁忌证、职业健康损害或者职业病的劳动者处理和安置情况记录;
(十)建设项目职业卫生“三同时”有关技术资料,以及其备案、审核、审查或者验收等有关回执或者批复文件;
(十一)职业卫生安全许可证申领、职业病危害项目申报等有关回执或者批复文件;
(十二)其他有关职业卫生管理的资料或者文件。。
A. 三
B. 五
C. 十
D. 终身
解析:编制依据名称:中华人民共和国网络安全法。出自章节:6.64。考点:违反《中华人民共和国网络安全法》,受到治安管理处罚的人员,五年内不得从事网络安全管理和网络运营关键岗位的工作。
解析:编制依据名称:国家电网公司安全技术劳动保护七项重点措施(2006)。出自章节:1.3.9。考点:严禁在运行中将转动的设备防护罩或遮栏打开, 或将手伸进遮栏内。。