根据《国家电网公司安全工作规定》,特种作业人员,应经专门培训,并经考试合格取得资格、单位( )批准后,方能参加相应的作业.

职业病诊断、鉴定过程中,用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的,诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史.并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等,作出职业病诊断、鉴定结论.( )

职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定.职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门制定.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构不得拒绝劳动者进行职业病诊断的要求.( )

用人单位按照职业病防治要求,用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用,按照国家有关规定,在生产成本中据实列支.( )

劳动者有权获得职业卫生教育、培训,有权了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施.( )

劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业.( )

劳动者有权要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.( )

《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门,得到指令后再采取应急救援和控制措施.( )

劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章.( )