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《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业;不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业.( )
《中华人民共和国职业病防治法》规定,发生或者可能发生急性职业病危害事故时,用人单位报告所在地安全生产监督管理部门和有关部门,得到指令后再采取应急救援和控制措施.( )
劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实无偿提供,并在所提供的复印件上签章.( )
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法组织本单位的职业病防治工作.( )
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求;不符合要求的,不得使用.( )
国务院和县级以上地方人民政府应当制定职业病防治规划,将其纳入国民经济和社会发展计划,并组织实施.( )
《中华人民共和国职业病防治法》规定,国家实行职业卫生监督制度.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位的主要负责人对本单位的职业病防治工作全面负责.( )
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护( ).
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病.( )
