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存在职业病危害的建设项目,建设单位应当在施工中按照职业病防治有关法律、法规、规章和标准的要求,进行职业病防护设施设计.
对可能产生职业病危害的建设项目,在可行性论证阶段,对可能产生的职业病危害因素、危害程度、对劳动者健康影响、业病危害类别及防治方面的可行性,为职业病危害分类管理提供科学依据.
《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务.
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五 万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.( )
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五 万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.( )
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,擅自拆除、停止使用职业病防护设备或者应急救援设施的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.( )
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职 业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有 关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.( )
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备或者材料的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.( )
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所、放射工作场所或者放射性同位素 的运输、贮存不符合本法第二十五条规定的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.
依据《中华人民共和国职业病防治法》,违反本法规定,隐瞒本单位职业卫生真实情况的,由卫生行政部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有 关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭.( )
