脚手架搭建完成,应经验收合格后悬挂( ).

应如实告知企业职业健康检查结果,发现疑似职业危害的应及时告知本人.

劳务派遣人员应以口头形式告知工作过程可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等内容.

职业病危害严重岗位的劳动者,应经过专门的职业卫生培训.

存在职业病危害的单位主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力,并接受职业卫生培训.

对职业健康检查结果为职业禁忌证、疑似职业病的劳动者,应按照职业健康检查机构的建议,根据需要安排治疗、诊断、观察,仍可从事原接触危害岗位.

不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业.

不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业.

职业健康检查结果应告知劳动者本人.

职业病危害因素检测结果应在工作场所醒目位置公示.

企业生产规模、工艺或职业病危害因素的种类、防护设施等发生变更时,应当对变更内容重新进行职业病危害预评价审核或备案.