单选题
劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执.根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:
A
因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷
B
两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷
C
工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执
D
工人因不满经理的领导方式而与之发生争执
答案解析
正确答案:C
解析:
题目知识点[劳动纠纷定义] 题目解析: 根据劳动纠纷的定义,只有因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同而发生的争执才属于劳动纠纷,因此只有选项C符合条件,而其他选项不属于劳动纠纷。因此答案为C。
相关知识点:
劳动纠纷找劳动者与用人单位争执
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