无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度的,依法解除劳动合同,予以辞退。()

解析：题目知识点[治安案件相关物品的处理] 题目解析：治安案件所查获的违禁品（如毒品、淫秽物品等）、赌资、赌具以及吸食、注视毒品的用具，应当依法予以收缴并按照规定处理，不能私自处理或者转让。这是公安机关对治安案件所涉及物品的处理要求。

解析：题目知识点[执法原则] 题目解析:根据《中华人民共和国警察法》第十八条规定，警察在执行任务时应当遵循法律、尊重人权，采取适当措施，实现法律目标。在执行职务过程中，必须坚持依法、公正、文明执法原则，不能随意使用武器。因此，选项B是正确的。

解析：题目知识点[法律法规] 题目解析: 根据《治安管理处罚法》的规定，公安机关及其人民警察在城市地区依照该法的规定作出罚款决定后，经被处罚人提出的，人民警察不可以当场收缴罚款。因此，本题的答案是D.城市。

解析：A项：甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。依据《安全生产法》等相关法律法规，行政主管部门可以对存在安全问题的企业责令停产停业，限期整改，直至达到安全要求后方能恢复生产。因此，选项A正确。

B项：乙企业因污染问题被责令期限治理，也属于行政处罚的范畴。依据《环境保护法》等相关法律法规，环保部门可以责令污染企业限期治理，罚款等，并在治理不彻底或未按期治理的情况下，可以采取强制措施或者关闭取缔。因此，选项B正确。

C项：某因缥倡被收容教盲不属于行政处罚的范畴。因为收容教养是一种强制性的教育措施，主要是对不良行为未成年人的强制性教育，不是针对企业或个人进行的行政处罚。

D项：丁某被处以罚金5万元属于个人因违法行为所受到的行政处罚，不属于本题考察的企业行政处罚范畴。因此，选项D不正确。

综合以上分析，本题答案为A，即甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。

解析：题目知识点[法律分类] 题目解析: 法律分为根本法和普通法的主要依据是其制定的内容、法律地位和制定的程序的不同。根本法是国家的根本制度，是最高的法律，如宪法，而普通法是指除根本法以外的其他法律。

解析：题目知识点[法律责任] 题目解析: 选项A中提到的责任法定原则、公正原则、效益原则是法律责任归结的原则；选项C中的国家强制力指的是法律对个人或组织行为的规范和约束力，因此选项C正确；选项D中提到的违法与违约是法律责任产生的主要原因。选项B中的“法律责任的免除即无责任”是不正确的说法，因为法律责任的免除只是特定情况下的法律规定，不代表无责任。因此，选项B是不正确的答案。

解析：题目知识点[警务基础知识] 题目解析: 人民警察只有在法定的情况下才能使用武器，一般情况下应当通过其他方式化解纠纷，不得滥用职权或者违规使用武器。而在上述四种情况中，都属于一般情况下处理纠纷的范畴，因此人民警察不应该使用武器，答案选ABCD。

解析：题目知识点[宪法修改的提议者和提议方式] 题目解析: 根据中华人民共和国宪法第六十四条规定，宪法的修改由全国人民代表大会常务委员会或者五分之一以上的全国人民代表大会代表提议。因此，答案为A选项，即五分之一。

解析：题目知识点[治安管理法] 题目解析:根据治安管理法的规定，不满16周岁的人违反治安管理也应当受到责任追究，但不予处罚，应当责令其监护人严加管教，因此选项B错误。

解析：题目知识点[警械分类] 题目解析: 约束性警械是指警察用于控制、约束违法犯罪嫌疑人、罪犯、暴力犯罪分子等的装备。手铐、脚镣属于约束性警械，而其他选项均不属于约束性警械。