A、 甲企业因安全问题,被责令停产停业
B、 乙企业因污染问题,被责令期限治理
C、 某因缥倡被收容教盲
D、 丁某被处以罚金5万元
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案:A
解析:A项:甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。依据《安全生产法》等相关法律法规,行政主管部门可以对存在安全问题的企业责令停产停业,限期整改,直至达到安全要求后方能恢复生产。因此,选项A正确。
B项:乙企业因污染问题被责令期限治理,也属于行政处罚的范畴。依据《环境保护法》等相关法律法规,环保部门可以责令污染企业限期治理,罚款等,并在治理不彻底或未按期治理的情况下,可以采取强制措施或者关闭取缔。因此,选项B正确。
C项:某因缥倡被收容教盲不属于行政处罚的范畴。因为收容教养是一种强制性的教育措施,主要是对不良行为未成年人的强制性教育,不是针对企业或个人进行的行政处罚。
D项:丁某被处以罚金5万元属于个人因违法行为所受到的行政处罚,不属于本题考察的企业行政处罚范畴。因此,选项D不正确。
综合以上分析,本题答案为A,即甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。
A、 甲企业因安全问题,被责令停产停业
B、 乙企业因污染问题,被责令期限治理
C、 某因缥倡被收容教盲
D、 丁某被处以罚金5万元
E、
F、
G、
H、
I、
J、
答案:A
解析:A项:甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。依据《安全生产法》等相关法律法规,行政主管部门可以对存在安全问题的企业责令停产停业,限期整改,直至达到安全要求后方能恢复生产。因此,选项A正确。
B项:乙企业因污染问题被责令期限治理,也属于行政处罚的范畴。依据《环境保护法》等相关法律法规,环保部门可以责令污染企业限期治理,罚款等,并在治理不彻底或未按期治理的情况下,可以采取强制措施或者关闭取缔。因此,选项B正确。
C项:某因缥倡被收容教盲不属于行政处罚的范畴。因为收容教养是一种强制性的教育措施,主要是对不良行为未成年人的强制性教育,不是针对企业或个人进行的行政处罚。
D项:丁某被处以罚金5万元属于个人因违法行为所受到的行政处罚,不属于本题考察的企业行政处罚范畴。因此,选项D不正确。
综合以上分析,本题答案为A,即甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[劳务关系解除规定] 题目解析: 根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,公安机关可以直接解除辅警的劳务关系,如果辅警违反计算机、保密、安全等各项内部管理规定和制度。因此,本题的答案为A,即“正确”。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[协辅警职责] 题目解析[公安机关不可以指派协辅警单独从事值班、接处警等工作]:根据《协警管理暂行办法》规定,协辅警是公安机关依法聘用的辅助警力,其职责主要是协助公安机关开展治安防范、打击犯罪等工作,但不得单独从事值班、接处警等职责。
A. 暴力阻碍人民警察依法履行职责
B. 聚众赌博
C. 实施凶杀、劫持人质等暴力行为,危及公民生命安全
D. 拐卖妇女、儿童
解析:题目知识点[警察执法权力] 题目解析:人民警察可以使用武器的情形包括:在履行职务时受到武装暴力抗拒或者遭到暴力袭击,经过警告无效,无其他办法,为了制止暴力行为,保护自己和他人的生命安全,必要时使用武器(《中华人民共和国警察法》第二十九条)。选项C中所述的实施凶杀、劫持人质等暴力行为属于暴力袭击,危及公民生命安全的情形,符合使用武器的条件。因此,本题答案为C。
A. 法律责任的归结要讲求责任法定原则、公正原则、效益原则
B. 法律责任的免除即无责任
C. 法律责任体现了国家的强制力
D. 法律责任产生的主要原因是违法与违约
解析:题目知识点[法律责任] 题目解析: 选项A中提到的责任法定原则、公正原则、效益原则是法律责任归结的原则;选项C中的国家强制力指的是法律对个人或组织行为的规范和约束力,因此选项C正确;选项D中提到的违法与违约是法律责任产生的主要原因。选项B中的“法律责任的免除即无责任”是不正确的说法,因为法律责任的免除只是特定情况下的法律规定,不代表无责任。因此,选项B是不正确的答案。
A. 民警开枪前应先予警告陆某,警告无效再开枪
B. 民警不应该使用武器
C. 民警应开枪打陆某持刀的手,不应打其大腿
D. 民警应该使用制服性警械来制服陆某
解析:题目知识点[执法原则] 题目解析:根据《中华人民共和国警察法》第十八条规定,警察在执行任务时应当遵循法律、尊重人权,采取适当措施,实现法律目标。在执行职务过程中,必须坚持依法、公正、文明执法原则,不能随意使用武器。因此,选项B是正确的。
A. 所有甲科室没有参加一万米长跑项目的成员都不是长期长跑锻炼者;
B. 一些甲科室没有参加一万米长跑项目的成员不是长期长跑锻炼者;
C. 一些参加了一万米长跑项目的成员是长期长跑锻炼者;
D. 所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者
解析:知识点:逻辑推理。题目解析:根据题目,所有参加短跑项目的成员也有一些参加了一万米长跑项目,因此选项 D 才是正确的前提条件,即所有参加了一万米长跑项目的成员都是长期长跑锻炼者。选项 A、B、C 都不能作为正确的前提条件,因为它们都没有涵盖到所有可能的情况。
A. 可以使用约束性警械
B. 应当使用约束性警械
C. 可以使用制服性警械
D. 应当使用制服性警械
解析:题目知识点[警械使用规定] 题目解析:根据《中华人民共和国治安管理处罚法》及《中华人民共和国刑事诉讼法》规定,人民警察审讯犯人时,只有在犯罪嫌疑人可能实施自杀、自伤等行为时,可以使用约束性警械,如手铐等,以保护犯罪嫌疑人和公安人员的人身安全。因此,选项 A 正确,选项 B、C、D 都不正确。
A. 讯问
B. 询问
C. 盘问
D. 审问
解析:题目知识点[刑事诉讼法] 题目解析: 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第38条规定,公安机关在执行职务时,有权对有违法犯罪嫌疑的人员进行盘问和检查,但不得使用刑讯逼供。因此,选项C“盘问”为正确答案。
A. 违禁品
B. 作案工具
C. 合法财物
D. 犯罪工具
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:
A. 甲企业因安全问题,被责令停产停业
B. 乙企业因污染问题,被责令期限治理
C. 某因缥倡被收容教盲
D. 丁某被处以罚金5万元
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:A项:甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。依据《安全生产法》等相关法律法规,行政主管部门可以对存在安全问题的企业责令停产停业,限期整改,直至达到安全要求后方能恢复生产。因此,选项A正确。
B项:乙企业因污染问题被责令期限治理,也属于行政处罚的范畴。依据《环境保护法》等相关法律法规,环保部门可以责令污染企业限期治理,罚款等,并在治理不彻底或未按期治理的情况下,可以采取强制措施或者关闭取缔。因此,选项B正确。
C项:某因缥倡被收容教盲不属于行政处罚的范畴。因为收容教养是一种强制性的教育措施,主要是对不良行为未成年人的强制性教育,不是针对企业或个人进行的行政处罚。
D项:丁某被处以罚金5万元属于个人因违法行为所受到的行政处罚,不属于本题考察的企业行政处罚范畴。因此,选项D不正确。
综合以上分析,本题答案为A,即甲企业因安全问题被责令停产停业属于行政处罚的范畴。