A、 10日
B、 15日
C、 20日
D、 30日
答案:C
解析:题目知识点[治安管理处罚法] 题目解析: 根据《治安管理处罚法》规定,对于一个人有多项行政处罚决定的,应当依照期间最长的行政处罚决定的期间执行。在此题中,甲因盗窃和抢夺行为被查明,治安拘留分别为15日和10日,因此甲应执行期间最长的治安拘留,即20日,故选C。
A、 10日
B、 15日
C、 20日
D、 30日
答案:C
解析:题目知识点[治安管理处罚法] 题目解析: 根据《治安管理处罚法》规定,对于一个人有多项行政处罚决定的,应当依照期间最长的行政处罚决定的期间执行。在此题中,甲因盗窃和抢夺行为被查明,治安拘留分别为15日和10日,因此甲应执行期间最长的治安拘留,即20日,故选C。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[根据《劳动法》规定,员工应当服从单位的工作安排,如无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度,单位有权解除其劳动合同并予以辞退。因此,选项A正确。]:根据《劳动法》规定,员工应当服从单位的工作安排,如无正当理由不服从部门领导工作安排、指挥调度,单位有权解除其劳动合同并予以辞退。因此,选项A正确。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的;
B. 严重违反用人单位的规章制度的;
C. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
D. 辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的;
解析:题目知识点[劳动法] 题目解析[辅警劳动合同解除情形]: 根据《中华人民共和国劳动合同法》和《公安机关辅助警察条例》,辅警人员有以下情形之一,用人单位可以解除劳动合同:A.在试用期间被证明不符合录用条件;B.严重违反用人单位的规章制度;C.严重失职、营私舞弊,给用人单位造成重大损害;D.辅警人员同时与其他用人单位建立劳动关系,经用人单位提出,拒不改正的。因此,选项ABCD均为正确的辅警劳动合同解除情形。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[公务员行为准则] 题目解析[答案解析]:公务员行为准则规定,公务员不得利用职权、职务或者工作机会为自己或者他人谋取不正当利益,不得借用或转让国家机关的财物,因此不可以将制式服装赠送、转卖或借给非辅警人员,选项 B 正确。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[职业培训] 题目解析: 随岗培训是由用人单位组织的一种职业培训方式,旨在通过现场实际操作等方式对员工进行培训,提升其工作能力和技能水平。根据题目所述,随岗培训由各用人单位组织,采取师徒结对方式,开展跟班培训,培训时间由各用人单位决定,因此选项A正确。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[气象学] 题目解析: 本题考查气象学知识。对流层是指从海平面至高度约 8 至 16 公里的大气层,其特点是空气温度随着高度的升高而下降,飞行高度越高,空气温度越低,氧气稀薄,所以民航飞机飞行距离较远时不适宜在对流层飞行,正确答案是B.
A. 推诱
B. 不作为
C. 有警不接
D. 出警不及时
E. 取证不全面
解析:题目知识点[执法规范] 题目解析[执法过程中的不当行为]: 在执法办案过程中,不能有任何推诱、不作为、有警不接、出警不及时、取证不全面等不当行为。这些行为都会影响到执法的公正性和合法性,甚至会引起社会不满和投诉,因此需要严格遵守执法规范。
A. 正确
B. 错误
C.
D.
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:过失犯罪,法律有规定的才负刑事责任。第十七条之一 【刑事责任年龄】已满七十五周岁的人故意犯罪的,可以从轻或者减轻处罚;过失犯罪的,应当从轻或者减轻处罚。
A. 正确
B. 错误
解析:题目知识点[行政服务] 题目解析: 窗口单位接待和服务群众必须坚持依法、公开、公正,便民、利民和务实、高效的原则,严格执法,热情服务是行政服务的基本要求,因此选项A正确。
A. 《办法》属于对《消防法》的立法解释
B. 《办法》属于《消防法》的下位法,按照法律高于法规的原则其效力较低
C. 《办法》属于对《消防法》的变通或补充规定
D. 《办法》对《消防法》进行了体系解释
E.
F.
G.
H.
I.
J.
解析:题目知识点[法律法规层级] 题目解析: 《中华人民共和国消防法》是一部法律,而《实施<中华人民共和国消防法>办法》是一部行政法规,根据法律法规层级,法律高于行政法规,因此选项B正确,即《办法》属于《消防法》的下位法,其效力较低。
A. 鉴定结论
B. 调查材料
C. 商业秘密
D. 证据
解析:题目知识点[保密制度] 题目解析: 在办理治安案件时,公安机关及其人民警察应当严格遵守保密制度,其中商业秘密是需要被保密的内容之一,因此答案为C。同时,鉴定结论、调查材料和证据都是治安案件中必要的证据材料,但它们不属于商业秘密的范畴。