根据《国家电网有限公司安全教育培训工作规定》（国网（安监/4）984-2019），劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。生产经营单位使用被派遣劳动者的，不必对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。

某次变电站光缆检修过程中，检修人员使用光时域反射仪（OTDR）直接进行光缆纤芯测试。

某日，XX公司通信工作人员在XX变电站进行光端机设备安装工作时，其中一个工作班成员王某因有事需要离开工作现场，王某离开后工作负责人黄某未将人员变动情况记录在通信工作票备注栏。

根据《变电安规》释义，外单位人员担任工作负责人的第二种工作票，可采用电话许可（终结）方式。

根据《变电安规》，所有电气设备的金属外壳均应有良好的接地装置。使用中不准将接地装置拆除，但可对其进行工作。

根据《电力通信安规》，允许约时开始工作，禁止约时终结工作。

根据《变电安规》，动火工作票的审批人、消防监护人可以签发动火工作票。

根据《电力通信安规》，许可开始工作的命令应通知到工作负责人。其方法可采用当面许可、约时许可、电话许可。

根据《变电安规》，梯子可绑接使用。人字梯应有限制开度的措施。

某日，XX公司通信工作人员在进行XX传输系统XX变至XX变光路故障消缺检修工作时，工作负责人丘某和工作班成员黄某到达XX变，因对端人员未到站，为了尽快排查出光路故障位置，XX变工作班成员拔出本端光路后即用OTDR进行光路测试工作。

某日，XX公司某施工队人员王某在XX变电站进行通信机房上走线架安装工作时（高度超过2米），工作负责人在工作班成员进行高处作业过程中未进行监护，工作班成员在未做好安全措施的情况下进行高处作业。