4
下列各项属于对账内容的是( )(4.0分)

16. (判断题, 2分)态度的三种成分中,认知成分奠定行为基础,而情感成分又会决定行为倾向。( )

8. (判断题, 2分)组织文化的变革主要是自下而上的变革。( )

7. (判断题, 2分)众所周知,组织文化的形成过程跟组织的发展息息相关,组织文化的建设很大程度上是对组织传统的去粗存精、扬善抑恶,故而,组织文化是全体组织成员的努力,而不是由某个组织成员能决定的,即使是组织创始人,其对组织文化的形成也没有决定性作用。( )

6. (判断题, 2分)组织风气属于组织文化中的符号层.( )

5. (判断题, 2分)员工行为规范是组织文化的一部分。( )

8. (判断题, 2分)噪音只是一种干扰源,并不是信息。( )

7. (判断题, 2分)正式沟通的优点是沟通效果好、沟通速度快、有较强的的约束力。( )

8. (判断题, 2分)豪斯认为领导者可以根据不同的领导情境调整自己的领导风格。( )

7. (判断题, 2分)A公司是一家成立二十几年的公司,近几年公司业绩很差,员工收入不高,士气很低,而且公司高层勾心斗角。在这种背景下,职业经理人张三临危受命,空降A公司总经理职位。根据费德勒权变模型理论,张三应采取关系导向的领导方式。( )

6. (判断题, 2分)根据最难共事者问卷(LPC问卷),以相对消极的词汇描述最难共事者,被称为高LPC领导者,他们对工作效率更关心。( )