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库存商品明细账通常采用( )账簿。

9. (判断题, 2分)西蒙认为,人是有限理性的,表现为决策采取最优原则而非满意原则。( )

8. (判断题, 2分)提出管理的职能为计划、组织、指挥、协调、控制的是法约尔。( )

7. (判断题, 2分)上司的领导风格与下属的绩效没有直接关系,但领导风格会影响员工的满意度,而满意度会影响工作绩效,这时,满意度就是领导风格与工作绩效之间的调节变量。( )

24. (判断题, 2分)组织文化的变革与实施主要包括导入阶段、变革阶段、制度化阶段、评估总结阶段。( )

23. (判断题, 2分)企业产品属于组织文化的表层部分。( )

22. (判断题, 2分)在各种方式的沟通中,影响力最大、沟通效果最好的,仍是面对面的沟通。( )

21. (判断题, 2分)Y式沟通中,集中化程度高,信息传递迅速,但下属成员平均满意度低。( )

20. (判断题, 2分)费德勒认为个体的领导风格是稳定不变的,要提高领导有效性,只能改变情境或更换领导者。( )

19. (判断题, 2分)对于团队形成阶段来说,规范化阶段是团队文化建设最有利时期.( )

18. (判断题, 2分)调查显示,很多球场上的足球流氓是中产阶级,这是因为个人在群体压力或群体意识影响下,发生自我调节功能的削弱或责任感的丧失,从而表现出一些个人单独活动时不会出现的行为,即去个性化。( )