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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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全国安全生产月知识竞赛(官方)
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判断题
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1、判断、发生火灾,逃跑时最好的办法是低头弯腰,必要时可以爬行。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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264.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
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159.( )属于金属中毒
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22、应急管理局可以将行政强制措施委托依法成立的管理公共事务的事业组织行使。
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59、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,责令改正,处( )罚款。
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52/312根据《道路交通安全法》,其他车辆和行人应当让行的执行紧急任务的应急车辆包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-51a3-3220-c01a-f42a4a1e9717.html
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155.检查用不锈钢织网软管连接的平头煮食炉具时,软管摆放位置需要注意
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1、生产烟花爆竹的企业,应当按照国家标准的规定,在烟花爆竹产品上标注燃放说明,并在烟花爆竹包装物上印制易燃易爆危险物品警示标志。()
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282.生产经营单位可以与从业人员订立协议,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-5314-e2c0-c01a-f42a4a1e9721.html
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18.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/0005f4cd-510e-ae98-c01a-f42a4a1e9722.html
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124/312雾和霾天气做好个人防护的说法,错误的是()。
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题目内容
(
判断题
)
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1、判断、发生火灾,逃跑时最好的办法是低头弯腰,必要时可以爬行。( )

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
264.根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在什么情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

A.  在试用期间被证明不符合录用条件的

B.  患病或者负伤、在规定的医疗期内的

C.  不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

解析:的答案是C。根据《中华人民共和国劳动法》规定,在劳动者不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。

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159.( )属于金属中毒

A.  铅中毒

B.  磷中毒

C.  锰中毒

D.  砷中毒

解析:题目解析 题目要求选择属于金属中毒的选项。根据选项A、C和D,我们可以找到与金属中毒相关的选项。选项A表示铅中毒,选项C表示锰中毒,选项D表示砷中毒。因此,选项AC是正确答案。

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22、应急管理局可以将行政强制措施委托依法成立的管理公共事务的事业组织行使。

A. 正确

B. 错误

解析:题目解析 题目说的是应急管理局是否可以将行政强制措施委托给管理公共事务的事业组织行使。正确答案是B,即错误。 解析:根据我所了解的信息,应急管理局作为行政机关,具有行使行政强制措施的职权,但通常并不将这种职权委托给管理公共事务的事业组织行使。行政强制措施是行政机关为了维护公共利益、保障社会秩序和安全而采取的一种强制手段,由行政机关自行行使。因此,选项B是正确的,应急管理局一般不会将行政强制措施委托给事业组织行使。

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59、单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,责令改正,处( )罚款。

A.  五千元

B.  五千元以上五万元以下

C.  五千元以上三万元以下

解析:单位占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的,根据题目描述,这种行为对安全疏散造成了威胁,需要迅速纠正。根据选项,B选项(五千元以上五万元以下)是合适的答案,因为这个金额范围对违规行为的严重程度进行了适当的处罚。

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52/312根据《道路交通安全法》,其他车辆和行人应当让行的执行紧急任务的应急车辆包括()。

A.  警车

B.  消防车

C.  救护车

D.  工程救险车

解析:题目要求选择根据《道路交通安全法》应当让行的执行紧急任务的应急车辆。根据选项: A. 警车:警车执行紧急任务时,其他车辆和行人应当让行,确保警车顺利通过。 B. 消防车:消防车执行紧急任务时,其他车辆和行人应当让行,以确保消防车迅速到达火灾现场。 C. 救护车:救护车执行紧急任务时,其他车辆和行人应当让行,以确保伤病员尽快得到救治。 D. 工程救险车:工程救险车在紧急情况下执行任务时,其他车辆和行人也应当让行,确保救援工作的进行。 根据《道路交通安全法》,以上四种应急车辆在执行紧急任务时都享有让行的权益,所以选项ABCD为正确答案。

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155.检查用不锈钢织网软管连接的平头煮食炉具时,软管摆放位置需要注意

A.  不锈钢织网软管不可以高过平头煮食炉具的炉面

B.  不锈钢织网软管不可以高过平头煮食炉具的炉面及不能摆放在炉底的炉头管下,以免软管被烧或热熔内层胶管

C.  不锈钢织网软管必须紧贴橱柜或墙壁

解析:检查用不锈钢织网软管连接的平头煮食炉具时,软管摆放位置需要注意。 答案:B. 不锈钢织网软管不可以高过平头煮食炉具的炉面及不能摆放在炉底的炉头管下,以免软管被烧或热熔内层胶管。 解析:当使用不锈钢织网软管连接平头煮食炉具时,应该注意软管的摆放位置,以确保安全。选项B指出,软管不应高过炉面,否则可能会受到热源的直接作用而被烧或热熔内层胶管。同时,软管也不能摆放在炉底的炉头管下,以避免受到热源的烧烤。

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1、生产烟花爆竹的企业,应当按照国家标准的规定,在烟花爆竹产品上标注燃放说明,并在烟花爆竹包装物上印制易燃易爆危险物品警示标志。()

A.  正确

B.  错误

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282.生产经营单位可以与从业人员订立协议,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( )

A.  正确

B.  错误

解析:生产经营单位可以与从业人员订立协议,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。( ) A.正确 B.错误 答案:B 答案选择B(错误)。根据《中华人民共和国安全生产法》的规定,生产经营单位无权与从业人员订立协议,减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。无论是否存在协议,生产经营单位都应该依法承担相应的责任。因此,选项B是正确的。

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18.劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。

A.  用人单位

B.  劳动者

C.  用人单位与劳动者

解析:劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由( )承担。 A. 用人单位 B. 劳动者 C. 用人单位与劳动者 答案:A 题目解析:题干中提到劳动者被诊断患有职业病,并且用人单位没有依法参加工伤保险。根据相关法律法规,如果劳动者患有职业病而用人单位没有依法参加工伤保险,那么医疗和生活保障的责任应由用人单位承担。因此,选项A是正确答案。

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124/312雾和霾天气做好个人防护的说法,错误的是()。

A.  尽可能少出门

B.  戴隐形眼镜

C.  戴专业的防护口罩

D.  适量增加户外运动量与运动强度

解析: 题目要求选择错误的个人防护说法。答案选项BD中,B选项"戴隐形眼镜"是错误的,因为戴隐形眼镜并不能有效防护雾和霾天气对眼睛的刺激和伤害。其他选项A、C、D都是正确的个人防护措施,因此BD是错误的选择。

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