判断不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业.( )

**解析：** 这句话是**正确**的。 **依据与理由：** 1. **法律法规规定**： 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，产生职业病危害的用人单位必须具备良好的职业病防护条件。法律明确禁止将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人；同时，不具备职业病防护条件的单位和个人也不得接受产生职业病危害的作业。 2. **保护劳动者健康权益**： 职业病防护条件包括必要的防护设施、个人防护用品、职业卫生管理制度等。如果接受作业的单位或个人不具备这些条件，劳动者将在无保护或保护不足的状态下接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素，极易导致职业病的发生，严重损害劳动者的身体健康和生命安全。 3. **责任主体明确**： 这一规定旨在从源头上控制职业病危害的传播和扩散，明确了发包方（产生危害方）和承包方（接受作业方）的法律责任，防止因层层转包而导致职业病防护措施落空。 因此，为了保障劳动者的健康权益，遵守国家法律法规，不具备职业病防护条件的单位和个人确实不得接受产生职业病危害的作业。