182/312劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业.

**解析：** 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，劳动者在职业卫生方面享有特定的权利以保障自身健康。具体依据如下： 1. **法律依据**： 《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条（或根据不同修订版本对应的条款，核心内容一致）明确规定，劳动者享有下列职业卫生保护权利： * 获得职业卫生教育、培训； * 获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务； * 了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施； * **要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件；** * **对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告；** * **拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业；** * 参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议。 2. **结论分析**： 题目中所述“劳动者有权拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施的作业”完全符合上述法律条款的规定。这是为了从源头上防止职业病危害，保障劳动者的生命安全和身体健康。如果用人单位违章指挥或强令劳动者在没有必要防护措施的情况下作业，劳动者不仅有权拒绝，且用人单位不得因此解除或终止与劳动者订立的劳动合同。 因此，该说法是**正确**的。