A、 正确
B、 错误
答案:B
解析:题目解析: 题目要求判断突发事件发生后县级人民政府应当如何组织工作和报告情况。答案选B,即错误。根据我国相关法律法规,突发事件发生后,县级人民政府应当组织开展应急救援和处置工作,并及时向上一级人民政府报告情况,但并没有规定不得越级上报。因此,选项B是错误的。
A、 正确
B、 错误
答案:B
解析:题目解析: 题目要求判断突发事件发生后县级人民政府应当如何组织工作和报告情况。答案选B,即错误。根据我国相关法律法规,突发事件发生后,县级人民政府应当组织开展应急救援和处置工作,并及时向上一级人民政府报告情况,但并没有规定不得越级上报。因此,选项B是错误的。
A. 用力扒开电梯门
B. 半蹲身体
C. 按下电梯内部的紧急呼叫按钮,用手机报警求助
解析:乘电梯被困时,不正确的做法是用力扒开电梯门(答案:A)。 解析:在乘电梯被困时,用力扒开电梯门是不正确的做法。这是因为电梯被困时,很可能存在一些安全风险,例如电梯在运行、停靠过程中可能存在危险。用力扒开电梯门可能导致人身伤害,更好的做法是保持冷静,按下电梯内部的紧急呼叫按钮或使用手机报警求助,等待专业救援人员的到来。
A. 当地政府
B. 公安机关
C. 公安消防机构
解析:举办大型群众性活动,承办人应当依法向公安机关申请安全许可,制定灭火和应急疏散预案并组织演练,明确消防安全责任分工,确定消防安全管理人员。答案选择B。举办大型群众性活动可能涉及人员众多、场地复杂等安全隐患,因此承办人需要向公安机关申请安全许可,确保活动的安全进行。公安机关具备执法权力,负责维护社会治安和消防安全,因此需要向公安机关申请安全许可,并按照要求制定相关预案和组织演练,确保消防安全责任得到明确并有专人负责管理。
A. 协商,必须及时
B. 提议,必须迅速
C. 协商,应当及时
D. 建议,必须及时
解析:发现危及职工生命安全的情况时,工会有权向企业(建议)组织职工撤离危险现场,企业(必须及时)作出处理决定。 答案选择D,即建议、必须及时。工会在发现危及职工生命安全的情况时,有权向企业提出建议,要求及时组织职工撤离危险现场。企业必须及时作出处理决定,确保职工的生命安全。这个答案符合工会的职责和企业的义务,保障职工的生命安全。
A. 10
B. 20
C. 30
D. 40
解析:题目解析: 根据《工伤保险条例》,职工死亡一次性工亡补助金的金额是根据全国上一年度城镇居民可支配收入的倍数来确定。选项A、C和D都不符合这个要求,只有选项B符合。因此,答案是B。
A. 某采石场爆破作业致40人重伤
B. 某化工厂爆炸造成30人死亡
C. 某食品加工厂火灾造成15人死亡
解析:根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,重大事故是指造成30人以上死亡、或者10人以上重伤、或者直接经济损失达到一定数额的事故。在给出的选项中,只有C选项提到了15人死亡,而另外两个选项的伤亡人数都不满足重大事故的定义。因此,正确答案是C. 某食品加工厂火灾造成15人死亡。
A. 电光眼
B. 电击
C. 电伤
D. 窒息
解析:触电对人体造成的伤害形式,一般可分为电击和电伤两种。答案选项BC是正确的,因为电光眼和窒息并不是触电对人体造成的伤害形式。
A. 二氧化碳灭火器
B. 二氧化碳泡沫灭火器
C. 干粉灭火器
解析:题目解析 根据题目所描述的乙醇着火燃烧情况,需要确定哪种灭火器不能用于灭火。选项A(二氧化碳灭火器)是用于扑灭可燃气体和液体火灾的灭火器,可以有效灭火,适用于乙醇着火燃烧。选项B(二氧化碳泡沫灭火器)结合了二氧化碳和泡沫的特性,用于扑灭可燃液体火灾,但不适用于乙醇着火燃烧。选项C(干粉灭火器)是多用途灭火器,可以用于扑灭可燃固体、液体和气体火灾,也适用于乙醇着火燃烧。因此,答案B(二氧化碳泡沫灭火器)是不能用于灭火的正确选项。
A. 正确
B. 错误
A. 应该
B. 可以
C. 不得
解析:的答案是B. 可以。 根据《生产安全事故报告和调查处理条例》,事故调查组可以聘请有关专家参与调查。这表示在进行事故调查时,调查组有权利选择聘请专家来参与调查工作。因此,选项B中的可以是正确的答案。