判断题
建立劳动关系,应当订立劳动合同.( )
A
正确
B
错误
答案解析
正确答案:A
解析:
**解析:**
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款的明确规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。”
这一规定确立了劳动合同在劳动关系建立中的法律地位。虽然在实际用工中,劳动关系自用工之日起即建立(事实劳动关系),但法律强制要求用人单位与劳动者必须通过订立书面劳动合同来明确双方的权利和义务,以保障劳动者的合法权益并规范用工行为。如果已建立劳动关系但未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立。
因此,题干表述符合法律规定。
**答案:正确**
相关知识点:
建立劳动关系应订合同
题目纠错
全国安全生产月知识竞赛(官方)
相关题目
单选题
以下叉车作业哪些是违反安全作业要求的?(1)用货叉推顶货物移位;(2)货叉上载人;(3)进入易燃易爆仓库内作业.
单选题
以下三种金属切屑加工机床操作中哪些是符合安全要求的?
单选题
以下三种铲车作业有多少种是属违章操作的?(1)利用铲车的铲斗举升人员在高处作业(2)在起升的铲斗下进行检修(3)在码头岸边直接铲装船上的物料
单选题
起重机必须设置什么保护,并在开始运转和恢复供电时只有先将各机构控制器置于零位后,所有机构的电动机才能起动.
单选题
起重机的起升和变幅机构有什么要求?
单选题
下列哪种行为是违章行为?
单选题
机械设备设计时应优先选择哪种安全技术措施?
单选题
利用起重机将一半埋在地下的对象吊拔出来是属于什么作业?
单选题
机械设备的安全装置有什么作用?
单选题
安全阀属于哪一类的安全装置?
