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全国安全生产月知识竞赛(官方)
7,919
判断题

生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡应承担的责任的,该协议无效.( )

A
正确
B
错误

答案解析

正确答案:A

解析:

**解析:** 该说法是**正确**的。 **法律依据:** 根据《中华人民共和国安全生产法》第五十二条(2021年修正版,原第四十九条)规定: > “生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。**生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。**” **法理分析:** 1. **生命健康权不可放弃**:从业人员的生命安全和身体健康受法律保护,属于基本人权。生产经营单位不能通过合同约定的方式,事先免除其因自身安全管理不到位或违法行为导致事故时应承担的法律责任。 2. **协议无效**:此类“生死状”或免责条款违反了法律的强制性规定,因此自始无效。即使员工签字同意,该条款也不具备法律效力。 3. **责任追究**:如果发生生产安全事故,生产经营单位仍需依法承担相应的赔偿责任和行政/刑事责任,不能以该协议为由进行抗辩。 因此,题目中所述“该协议无效”符合法律规定。

相关知识点:

免责协议免除责任的无效

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