用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动同,不需事先告知用人单位.( )

**解析：** 本题考查的是《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动者单方解除劳动合同的规定，特别是针对危及人身安全情形的特殊保护条款。 根据**《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第二款**规定： > “用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者**用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的**，劳动者可以立即解除劳动合同，**不需事先告知用人单位**。” **具体分析如下：** 1. **一般情况**：劳动者依据《劳动合同法》第三十八条第一款情形（如未按时足额支付劳动报酬、未缴纳社保等）解除劳动合同时，通常需要提前通知用人单位。 2. **特殊情况**：当用人单位的行为直接**危及劳动者的人身安全**（如违章指挥、强令冒险作业）时，法律赋予劳动者**即时解除权**。这是为了优先保障劳动者的生命健康权，因此法律规定劳动者可以立即走人，无需履行事先告知的义务。 因此，题干表述符合法律规定，答案为**正确**。