依照《安全生产法》,生产经营单位的从业人员享有工伤保险和伤亡求偿权;危险因素和应急措施的知情权;安全管理的批评检控权;拒绝违章指挥和强令冒险作业权;紧急情况下的停止作业和紧急撤离权.( )

**解析：** 本题考查的是《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员权利的规定。 根据《中华人民共和国安全生产法》的相关条款，生产经营单位的从业人员依法享有以下主要权利： 1. **工伤保险和伤亡求偿权**： * 依据该法第五十六条规定，生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权提出赔偿要求。 2. **危险因素和应急措施的知情权**： * 依据该法第五十三条规定，生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 3. **安全管理的批评、检举、控告权**： * 依据该法第五十四条规定，从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 4. **拒绝违章指挥和强令冒险作业权**： * 依据该法第五十四条规定，从业人员有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 5. **紧急情况下的停止作业和紧急撤离权**： * 依据该法第五十五条规定，从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 综上所述，题干中列举的五项权利均符合《安全生产法对从业人员权利的规定。 故本题答案为：**正确**。