《安全生产法》关于从业人员的安全生产义务主要有四项:即遵章守规,服从管理;佩戴和使用劳动防护用品;接受培训,掌握安全生产技能;发现事故隐患及时报告.( )

到2001年6月底,全国已建立乡镇工会()个,约占全国乡镇总数的().

企业、事业单位、机关工会委员会的()的工资、奖励、补贴,由()支付.社会保险和其他福利待遇等,享受本单位职工同等待遇.

罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会()通过,不得罢免.

女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设().

国有企业的工会委员会是职工代表大会的().

企业应当设立劳动争议调解委员会.调解委员会由()代表、()代表、()代表组成.调解委员会办事机构设在企业工会委员会.

企业、事业单位无正当理由()工会经费,基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请();拒不执行支付令的,工会可以依法申请人民法院().

工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等.这是对工会工作更高水平的要求.

工会签订集体合同,上级工会()给予支持和帮助.

工会帮助和指导职工签订劳动合同.实行劳动合同制是我国劳动制度改革的一项重要内容.根据劳动法的规定:建立劳动关系必须签订劳动合同.劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在()和()的基础上签订的,确定双方劳动关系,明确双方权利义务和责任的协议.